这篇文章给大家聊聊关于公务员考试书籍变动大不，以及公务员考试,每年变动大吗需要每年换一次书吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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公务员考试用的资料每年都一样吗
基本上变化不大
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科
1.《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》：下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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公务员考试,每年变动大吗需要每年换一次书吗
公务员考试是没有指定教材的，因而没有每年一换还是一直用一版的说法。公务员考试科目分为行测和申论，也有的地方还考公共基础知识。
行测题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分；申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等七种能力。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
考试科目
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
每年公务员考试内容变化大吗
变化不会很大，题型不会变，变得（行测）也就是某种题型的数量和在整个试卷中的位置。申论就更不会变了。新版的也就多一点去年公考的真题和09年的时政，其他的基本一样。可以用去年的，时政的问题，可以上网看报纸等途径获取。
考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
以上内容参考：百度百科--公务员考试
公务员考试的书本每年都会变吗
会有略微的变化，但是大方向是不变的，知识点的考察也不会变，下面来说说选择参考用书的几个标准，以帮助大家能够选到效果比较好的用书。
国家公务员考试用书标准一：要常看出版社是否权威
目前很多机构和企业都在出版相应的《行测》和《申论》教材，很多考生花了眼不知道选哪个比较好，这里建议大家选择口碑比较好，有比较权威的出版社所出的教材。
国家公务员考试用书标准二：要看内容是否是最新，考点的覆盖面是不是较全面
很多出版社的教材并没有贴合当年的考试大纲，很多新的考试大纲所变动的考点在上面并没有体现，这里建议了考生在选择用书的时候，可以先了解一下考试大纲内容，这样就可以选择一本内功比较新，考点覆盖全面的书籍了。
国家公务员考试用书标准三：对考点的解析时候清楚明了，深入浅出
国家公务员考试一般省考难，所以在技巧和题型的讲解的时候一定要讲的比较精细，这样才有利于考生吸收运用。
国家公务员考试用书标准四：历年真题比较全
在备考的冲刺阶段，为了检验自己的能力和提前适应考场的氛围，考生都会选用真题来进行测试，一般好的参考用书必须要有全面的真题。这样才能进行系统性的测试。
参考 http://www.kaogwy.com/gongkao/guojia/10401.html
公务员考试用书每年都一样吗
基本没什么变化，下面具体介绍一下：
1、公务员考试没有指定教材，考试科目分为行测和申论，也有的地方还考公共基础知识；
2、行测题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分；
申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等七种能力；
3、考试内容每年都会变，但题型基本上固定的。作为考生建议你从以下方面复习：
申论复习：强化对政治理论知识的掌握、牢记申论常用政治理论原则、国家政策要点、了解时政热点、掌握中原经济崛起等省情省况，时政要点和知识的解决思路；
行测复习：考生需要在分析大纲的基础上，熟悉考试题型。对行政职业能力测验的五大题型做全面、细致地掌握，并且做相应的研究总结。对考试题型的出题规律、命题特点、解题方法都要用心去琢磨、体会，找出重点与难点，重点突破，查漏补缺，只有深入了解考试，才能把握考试；
拓展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料：公务员考试百度百科
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