今天给各位分享公务员考试乡镇的知识，其中也会对什么叫乡镇公务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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什么叫乡镇公务员
乡镇公务员顾名思义就是乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权力、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。之所以说特殊，是因为乡镇公务员的工作地点一般都在偏远的乡镇，工作对象也以农民为主。
公务员报考时,怎么看岗位是不是乡镇公务员
省直，市直，乡镇公务员最根本的区别是：省直是从省里拿工资，市直是从市里拿工资，而乡镇就从县级市里拿工资。由于越往上级别越高，而且财政收入越有保障，所以上级公务员不但发展空间大，而且待遇也更有保障，这就是为啥国家公务员那么难考的根本原因。由于乡镇和县级市无权招录公务员，所以只能通过省、市的考试招录，然后分下去，只要分下去了他们就不是省直、市直公务员了，而是乡镇公务员，待遇和基本都和当地挂钩了。真正的省直、市直是要留在上级机关工作的。
公务员考试里乡镇公务员是什么水平
有句玩笑话说知乎是人均收入上百万、人均学历985、领导干部处级起步的地方，所以说才有了乡镇公务员不好的错觉。
实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。
造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是，当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上，只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是，虽然组织上没有对学历的硬性要求，但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。
造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实，但由于庞大的报考基数，公务员考试已经越来越卷了，今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。
其说，网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的，都是乡镇公务员本身。但你要问他们（我们），既然那么苦那么累为什么不辞职呢？我会说，个人能力有限，即使如此辛苦，大概也是我能找到的最好的工作了。
很多时候，乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解，对3点通知4点报表的无奈，对上面千条线下面一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的，都是没什么影响的小事而已。
乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样，谈不上多了不起的工作，不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人，甚至还有一点点的体面。
公务员考试中,乡镇公务员有没有前景
在公务员考试当中，乡镇招考的人数相对较多，而且条件也十分宽松，那么，乡镇公务员有没有前景？
个人认为乡镇公务员发展前景还是相当不错的。从现在提拔干部的实际情况来看，在区县机关上班的公务员，除了“两办”以及组织部等部门的公务员以外，其他区县机关的公务员反而没有乡镇公务员发展快，一般而言，普通的县直部门想要出一个副科级公务员，大概的周期在2.5年时间，而乡镇政府晋升一个副科级公务员，这个周期只需要1.5年的时间，因此，但从提拔速度上来说，乡镇公务员提拔的速度要相对快一些。
当然，很多人宁愿去县直部门工作，也不愿意到乡镇任职，究其原因还是因为乡镇工作条件比较差，而且加班时间没有定数，需要加班就必须加班，因此，乡镇公务员虽然发展前景不错，但是，真正愿意一直在乡镇工作的公务员却没有几个，毕竟，能够被提拔的乡镇公务员永远是少数，大部分都很难有机会走上领导岗位。
乡镇公务员和省考的公务员有什么区别
一、从招考单位来说
乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。省考招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员，都是通过省考招录的。比如各地的地税局，省财政厅、市财政局，这些都在省考招录公务员。
二、从招考对象来说
乡镇的基层公务员考试对考生要求稍低，专业限制范围小，一般比较适合刚毕业或者毕业一两年的大学毕业生报考。省考一般会有条件限制的，要求基层工作经验，专业对口、英语四六级、计算机等级等条件限制。省考公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。
三、从考试科目来说
报考市级以上考试类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。
四、从岗位热度来说
省考可报考的岗位涉及面比较广，数量大，竞争压力也比较强。乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，竞争压力相对较小。
五、从考试时间来说
乡镇公务员考试和省考的时间在大多数省份同一时间进行的。一般在上半年进行。
六、从待遇和未来发展来说
无论是在省市级还是乡镇级工作，都享受国家财政划拨工资，区别就是福利补助由当地地方财政的实力给付，省考在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，乡镇级别晋升的空间相对小一些。
扩展资料
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料：百度百科-公务员考试
关于公务员考试乡镇和什么叫乡镇公务员的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。