公务员考试东部城市(公务员分国考和省考和市考几种吗)


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公务员考试东部城市(公务员分国考和省考和市考几种吗)

本文目录

公务员考试东部城市(公务员分国考和省考和市考几种吗)

  1. 国家公务员与地市公务员有什么不一样
  2. 公务员分国考和省考和市考几种吗
  3. 公务员考试分全国和各地区吗
  4. 公务员省考难度排名
  5. 国家公务员考试和地方公务员考试有什么区别

国家公务员与地市公务员有什么不一样

①从概念来看:

公务员考试东部城市(公务员分国考和省考和市考几种吗)

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

但是其实不管是国家公务员考试还是地方公务员考试其实都存在一些交集,因为国家公务员考试招人除了中央直属机构以外都是各地级市、省属的招人岗位。

②从考试性质来看:

国家公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,通过笔试、面试、体检等录用程序,一旦被录取便成为该职位的工作人员。

地方考试有资格考试和招聘考试两种,绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。

另外一种资格考试比较特殊,很少地方考试会用,前些年北京市的公务员考试运用了一次,这样的考试其实就是让大家来考试,然后给成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。

③从招考对象来看:

国家的公务员考试是面向全国进行招考的。而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生,一般只有那些技术要求比较强或者学历要求比较高的属于特殊人才的才会在全国范围里面招聘。

④从考试科目来看:

国家的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。近几年来这两类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》,只是在题目设置上略有不同。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同.

例如:浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。也有如国考一样是行测、申论的。像福建省等。

⑤从考试时间来看:

国家的考试一般是在年末,这个时间一般都是固定的。

地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。所以根据不同地区不同。

向左转|向右转

扩展资料:

国家公务人员应具备的素质:

政治素质

1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

3.坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。

4.模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。

5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

专业知识

公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。

素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。

公务员分国考和省考和市考几种吗

公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

一、从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

二、从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲

三、从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

每年公务员考试竞争都非常激烈,公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。如果你立志成为公务员行列的一员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!

一年一度国家公务员考试是很多考生关心重要考试,国考面向人群较广;每年高校应届毕业生报名参加国家公务员考试也很多,相对省考来说国考竞争会比较大;当然这里是相对了。

所谓难度是相对的,为什么这么说呢?

1、大多数入面比例都是1:3,但是每位考生只能填报一个职位。国考公告中一般是这样表述的:“报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。”

这里学问就很大;有的考生选择报名时间快结束时候才报名(a、报名确认后不可再修改报考职位;b、报名阶段可以查看心仪职位具体报名人数和已通过审核人数,如果发现报名人数过多自己就需要考虑竞争问题,入面比例不变报名人数越多竞争越大也就是被聘用难度越大。);其实,小编不建议考生这么做。蜂拥最后一天报名有可能会造成国家公务员局国考专题页面报名系统崩溃无法正常报名,最后有可能错过报名时间造成无法参加国考。这一部分国考和省考都是一样的。

2、国考大多数职位不限制户籍,所以你是在跟全国各个省份优秀人才竞争,这里就涉及教育水平问题,教育水平一直比较好的省份,有可能考生整体知识会存在优势,所以处在教育水平较差省份考生和这些教育水平高的考生竞争相同职位难度会加大;而省考的话,有很多职位会有户籍限制条件。比如广东省考报考条件——“具有大专以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员”

、“退役大学生士兵”专门职位的除外)。”就算不限制户籍相对应的其他条件也会提高,有一点地域人才服务的意思,要不就得别省份高学历人才来提升省份整体高才人结构。

3、根据历年考生反馈,国考的试题难度比省考试题难度加强,毕竟国考是全向全国招收人才竞争肯定大点。

4、行测申论重点考查点略有差异,需要关注当年的公务员考试大纲,认真学习考试大纲内容

公务员考试分全国和各地区吗

公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

一、从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

1.组织单位:国考是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局,省考是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

2.招录单位:属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位,省考属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3.招考对象:国考符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制,省考部分省市有户籍限制。

4.地域范围:国考面向全国举行,省考在本省范围内举行考试。

二、从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。

而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。

1.命题形式和考试难度:国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

2.考试时间:国考一般是前一年10月中旬报名,11月底考试,省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试,北京、上海在国考一个月后,重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试,广东省广州、深圳两市实行单独招考。

3.考试内容:国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括《行测》《申论》两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论,省考大部分省份与国考考试内容相同,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。

4.考试题量、时长:行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟,材料字数一般为8000字左右,各省公务员考试一般行测题量为120道,申论材料字数一般为6000字左右。

5.考试地点:国考考生可以自由选择考区,省考考生需在招考省份考试。

6.命题模式:国考有自己的命题组,由专家统一命题,省考有的省份独立命题,有的省份统一命题。

7.考试难度:国考难度较大,申论题目注重思辨性考察,省考难度较国考容易,会加入当地省情和市情。

三、从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

1.编制:国考属于国家公务员序列,省考属于地方公务员序列。

2.待遇和福利:中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

公务员省考难度排名

各省公务员考试笔试陆续延期,而2022年上半年事业单位联考的笔试时间为2022年5月21日。

可见,这两场考试的笔试时间比较接近,而且考试内容也有一些交叉。就拿行测部分的常识模块来说,二者在命题特点、题量设置、考查内容方面都有一些相似点。

那么,就常识模块而言,公务员省考和事业单位上半年联考ABC试卷有没有什么不同呢?这就需要我们来进行一次细致的梳理和分析。

01

常识判断部分

首先,人文科技模块的占比稍有不同。两次考试中的常识题量都是20道,但是考查的侧重点有一点差异。事业单位联考A卷常识中,人文科技模块题量分布相对均匀,而B卷常识侧重考查人文类的内容,人文题目占比达到1/3,C卷常识重点考查科技类知识,科技题目占比达到1/2以上。而省考常识试卷中,人文科技模块的题量分布相差不多,没有明显的侧重点。

其次,对诗词的重视程度不同。事业单位联考A卷和B卷常识中与诗词相关的题目频频出现,例如A卷中考查了诗词里的年龄代称,与战争有关的诗词等。B卷考查了唐诗所描写的体育活动,诗词中的词语解释等。C卷着重考查科技考点,人文题目寥寥无几,因而诗词也很少出现。对比来看,省考常识中,人文模块的题量并不少,但是鲜少结合中国古代诗词来命题,对诗词的重视程度较低。

最后,考题与时政的结合度不同。事业单位联考中经常将历史、科技等考点与时政相结合进行考查,例如2021年事业单位联考ABC卷中均通过“九章”来考查量子计算优越性。尤其值得一提的是,2021年是建党100周年纪念,于是在事业单位联考常识中,A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道与党相关的题目。可以说,事业单位联考常识与时政热点的结合度是非常高的。然而,这个特点在公务员省考常识中体现得并不明显。

02

言语理解与表达部分

从题量上看,从21年联考考情看,公务员联考言语理解与表达题量在25-40题之间,各省稍有区别,以湖北省为例,言语考查35题。而事业单位联考言语理解与表达近两年题量稳定,A类和C类为25题,B类为30题,变化不大。所以,在公务员省考中,言语理解模块的数量大于事业单位联考数量。

从题型分布上看,根据近三年考情,公务员考试言语理解与表达考察题型更加全面,片段阅读涉及主旨、意图、标题、细节、态度、词句、代词等题型,其中意图题为考查重点;逻辑填空实词与成语综合考查的题量为最多;语句表达重点考排序和填空。而事业单位联考相对来说,考查题型较为集中,片段阅读以主旨、意图、细节等大题型为考查重点,态度、词句、代词等小题型只在个别年份偶尔出现;逻辑填空与公务员考试类似,实词与成语综合的考法为重点;语句表达三种题型轮流或者交叉考,如有些年份不出现下文推断,有些时候不出现语句填空。总体来说,事业单位联考并没有出现和公务员不一致的题型。

03

判断推理部分

从题量上看,省考判断推理的题量是35题左右,而事业单位联考中,A类和B类判断推理的题量为35题,C类的判断推理题量为30题,所以,从题量上看,判断推理部分,二者区别不大。

从题型分布上看,无论是省考还是事业单位联考,判断的占比都较大,且两个考试常考的题型都是图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。虽然题型大同小异,但事业单位也有其独特之处,比如近年来事业单位联考中出现的综合判断推理题型,就是在题型上做了改变,需要我们引起重视。同时,二者之间考查的侧重点也不同,比如图形的考点较省考而言会更容易出现不常见的考法,需要考生对知识点掌握的更加全面,能够在解题时另辟蹊径。

04

数量关系部分

从题量上看,省考数量关系板块有15道题左右;职测联考A、B、C三类中,数量关系的题目都有5道题,并且事业单位职测中数量关系题目的占试卷比重比行测低。

从题型分布上看,事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试数量关系板块所涉及到的知识点较为相似,但具体考情略有不同,近几年事业单位联考重点考查方程问题、工程问题、经济利润、概率问题、趣味杂题,而几何问题、溶液问题、容斥原理、最值问题考查频率较低。主要运用的方法有方程法和赋值法。

05

资料分析部分

省考资料分析板块有20道题左右;职测联考A、B、C三类中,A类资料分析有15道题,B和C类资料分析有10道题。可以看到,资料分析模块,个别省考题量大于事业单位联考。事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试资料分析板块所涉及到的知识点较为相似,其中基期量计算、增量计算、比重相关、平均数倍数等计算类题型,及综合分析类题型,依旧是考查重点。但需要注意不同考试类别题型会有差异,如简单运算、基期现期、增长率这几个模块在省考行测和职测A类当中有所考查,而在职测B、C类当中相对较少,各位考生在备考学习的过程中可以根据自己所报岗位类型有所侧重。

06

综合应用能力与申论

(一)测评要素

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次录用公务员笔试申论考试分别设置A、B卷两类试卷。报考省、市机关职位的人员考A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考B卷。

《申论》A卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《申论》B卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

(二)考试内容

1.试题类型:《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。《综合应用能力(B类)》试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。《综合应用能力(C类)》试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

申论为主观性试题,一般题型包括概括题、分析题、对策题、应用文写作、议论文写作等。

2.考试时间和分值:《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。《申论》省考考试时限为150分钟,满分为100分。国考申论考试时限为180分钟,满分为100分。

另外,从整体来看,事业单位联考试卷出题严谨,选材新颖,不会出现公务员考试考过的题,近年来出现和公务员联考难度持平甚至赶超的情况,有部分题目会出现一些比较新颖的问法,题型和题型之间会出现融合的情况,迷惑性大。因此考生在备考过程中需要一视同仁,认真复习,不可掉以轻心。所以无论是行测还是职测,整体考查难度都是相近的。

公务员考试行测与申论分上下午考,时间相对充裕,考生压力相对小,而事业单位职测与综合集中在上午,一起考完,中间不休息,对考生来说时间更为紧凑,压力更大,因此,在备考策略和做题顺序上需要考生有区别应对。

(来源:湖北人事人才考试网)

【编辑:张靖】

【来源:湖北人事人才考试网】

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哪个省省考最难-: 1、最难的是:北京、天津、江苏A类.2、根据往年公务员考试的考情,各地公务员考试难度排名如下:初级难度:河北、广西、江西、吉林、新疆省考.中级难度:安徽、浙江、江苏B类和C类.高级难度:多省联考、北京、天津、江苏A类.

哪个省份的公务员省考最难考?:说到哪个省份的公务员省考最难考,笔者可以说山东省考不一定是最,但一定是之一.笔者主要谈谈自己对山东省考的理解.回想起笔者刚毕业的时候,参加公务员考试笔...

各省公务员省考难度-请问公务员考试的难易程度比较:国家与江苏省哪个难些?:我就是江苏省的,参加过江苏省的和国家的.我觉得江苏和国家的,相对而言还是国家的容易些;江苏省的公务员考试的试题的特点是:第一,类型全而且精,第二,试题量大涉及的面太广而且难度系数远远大于国家的,至少像图形推理题这一考试题型就比国家的要难多了,你可以看下去年的江苏省的A B C类的行政职业能力测试,你将它们与国家的比较下看看,你能做对几题.

公务员考试难度有几个等级呢?:一、初级难度:此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用 1、河北、广西、江西、吉林、新疆省考 2、一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等).二、中级难度:此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试.三、高级难度:此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高难度题目,主要表现为:题目复杂理解困难,对原有方法的灵活运用,新题型等.

公务员考试中哪些职位最难考?:公务员难考众所周知,但考生要理性对待,虽然难度大,但每个职位间的难度系数是有所差别的,可能考生同样的分数放在某些职位里排名就能进面试,放在某些职位里排...

各省公务员考试难度对比:看看你的省市有多难考-:一般来说各省公务员考试的难度差不多,因为公共科目就那么几门,考的内容都差不多.但是分数线要看每年所有考生的考试情况来定,会上下浮动.一般来说,省考的难度会比国考的低,但是有个别的考试大省,像山东、湖南、湖北等地,还有北京上海等的考试会比国考难度还大.我是福建人,我们福建的考题就比国考简单很多.目前,还有很多省份流行联考.像2009年重庆市、福建省、辽宁省、海南省四省公务员联考,这类会一起联考的省份难度是差不多的.

公务员考试有多难全国各省份地区考试难度PK-:高级难度:此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高难度题目,主要表现为:题目复杂理解困难,对原有方法的灵活运用,新题型等多省联考、北京、天津、江苏A类.

哪个省的公务员最难考-:不能一概而论.公务员考试的难度很大程度上取决于报考人数和录取人数的比例.不同省份的不同公务员职位报录比例有所不同,同一省份同一职位不同年份的报录比例也会有所不同,所以哪个省的公务员好考是没有确切答案的.根据往年的情况,西部的一些省份公务员的考试难度可能相对较低,工作条件也相对比较艰苦.一些冷门职位或者限制报考专业、学历的职位的竞争也会相对弱一些.东部沿海地区大城市的更为难考.

请问各省公务员考试难度是不是相差很大?:难度差不多,因为公共科目就那么几门分数线要看每年所有考生的考试情况来定,会上下浮动

国家公务员考试和地方公务员考试有什么区别

从概念来说

中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

各项考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

从考试性质来说

中央公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。

地方考试有资格考试和招聘考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。

从招考对象来说

中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是“北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生“;上海市规定报考者应为“上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入211工程建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生“;广东的要求比较宽“普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向地区报考)“。

从考试科目来说

中央的公务员考试包括笔试和面试。笔试又分为公共科目和专业科目。中央的公务员考试的公共科目主要有《申论》和《行政职业能力测验》两类,有些职位(例如报考公安系统的考生)需要考专业科目。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。

从考试时间来说

从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年10月中旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期六。

地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。

报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的

关于公务员考试东部城市的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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