大家好，关于公务员考试不让考的情况很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公务员考试哪些人员不能报考的知识，希望对各位有所帮助！
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在职公务员不能参加公务员考试是什么时候开始的
是从2016年开始的。
有三方面的考虑：
第一，应该是基于稳定就业市场的考虑。当前，随着每年毕业的大学生人数不断增加，大学生就业的压力越来越大，这点可以从居高不下的公务员考试热中就不难得出结论。大学生就业可不仅仅就和就业相关，它的影响是一个系统的工程，如果不解决好大学生的就业，将对社会的稳定以及对教育事业的长远发展，都会带来很大的问题。作为在职的公务员，已经拥有了稳定的工作，他们参加公务员考试是为了选择更好的工作，为了获得更好地职业发展前景，而不是为了就业。从国家层面上来讲，解决大学生就业可能比解决在职公务员的发展前景更为重要。所以，禁止在职的公务员参加继续参加公务员考试，是为了国家大局的需要。
第二，国家开辟了公务员内部遴选机制。国家虽然禁止在职的公务员继续参加公务员考试，但是为了让公务员获得更好的职业发展，获得更好的职业前景，在内部建立完善了内部遴选机制，从中央国家机关到省、市级机关，都在面向基层遴选公务员。大家都知道，以前的遴选工作只是不定期开展，规模也比较小，而近年来遴选开始走向规范化、常态化，基本上每年都定期开展，而且遴选的力度是越来越大、岗位越来越多。在各级的遴选中也主要倾向于基层公务员，很多地方的遴选都有明确的规定，必须有多少年的基层工作经历才可以参加遴选，为基层的公务员打开了换岗、晋升的通道，不用再去参加公务员考试，浪费国家的公共资源。
第三，应该是基于稳定队伍的现实需要。很多在职的公务员虽然已经考到了某一个单位上班，但总觉得现在的工作岗位不好，不符合自己当初的想象，总想要考到其他的地方或岗位。所以上班的时候不在状态，没有把心放在工作上，没有认真做好自己的本职工作，而是放在继续参加公务员考试上，影响了工作的正常开展。所以，为了稳定在职公务员队伍，为了不影响工作，干脆禁止他们继续参加公务员考试.
公务员考试的限制有哪些
只要是符合职位要求就可以报考公务员考试，下列人员不得报考：
1.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
2.在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);
3.公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);
4.在公务员招考(含国考、其他省考)中被认定有违纪违规行为的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.现役军人;
7.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
公务员考试哪些人员不能报考
首先当然绝大多数人都是可以报考的，比如可以报考的条件是国籍为中国，成年，大专以上文化程度等等。
不能报考公务员的人群有下面几类人。
1、你目前已经是公务员的情况下是无法报考的，一些人可能看到更好的单位，其实想换的话是不可以的。
2、你是事业单位的工作，并且对公有编制，这样的话也是不能够报考公务
3、如果你是个军人，则是不能够报考公务员的，必须要结束军人生活以后再报考，比如退役以后。
4、可以报考的比如你报今年的公务员，最迟今年也得毕业，因为人家需要的是在校应届毕业生的情况下才能够报考。
5、在报考不允许的人群中还有就是违法犯罪的被开除公职等的人，这些人在报考时会审核不通过的。
6、在以前报考过程中做过弊的。
除了上述还有一些就是你以前是公务员但是被辞退过的这些人是无法报考公务员的（有一定的时间限制）
下附：
哪些人不能报考国家公务员考试
(1)现役军人;
(2)在读的非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考);
(3)在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(5)在中央及各地公务员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
(6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员所在的同一机关或单位的招考职位，也不能报考录用后即形顺利务回避情形的机关(单位)或相应职位。
受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员，不得报考公安机关(含森林公安机关，下同)、监狱、戒毒机关。
公务员考试被判违纪说什么5年内禁考,是否会影响进入事业单位
公务员考试禁考5年，只影响公务员的报考，但不影响事业单位的报考。因为公务员和事业单位是分开的，一个是行政编制，一个事业编制，不同的编制考试，互不影响的。
对于你的情况，事业单位考试的组织方应该是人社局，公务员考试的组织方是省委组织部，属于不同渠道，一个是党务口，一个是政务口。你已经通过笔试和面试，不会太影响接下来的考察的。
扩展资料：根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位（以下简称三类岗位）总量的结构比例。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：
（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。
（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。
（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。
参考资料:《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》百度百科好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的公务员考试不让考的情况和公务员考试哪些人员不能报考问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！