又是一年高考时，面对“上大学还是上职校”这道选择题，考生和家长总是倾向于前者。毕竟大部分家长都希望自己的孩子将来是坐在格子间里的白领，而不是满身油污的蓝领。
事实上，随着产业结构调整的不断深化，制造业、服务业等领域的用人需求日益突显，企业对技术型人才求贤若渴。一项专题调查显示，到2020年，白领岗位趋于饱和，一半大学毕业生将成为灰领、蓝领。以培养技术型人才的职业教育越来越受人关注和认可，显然是一种必然的趋势。
在汽修行业，人才紧缺的现象更为严重，已经成为制约行业发展的软瓶颈。由教育部牵头、国家六部委共同评定出了全国四大紧缺人才行业，汽车维修行业就是其中之一。六部委联合发布的《紧缺人才报告》显示，汽车维修技师底薪都在6000元以上，月收入高的能达到1.2万元-1.5万元。为了招揽到合适人才，各企业竞相提高薪资待遇，但高端汽修人才依然一将难求。
2013年被称为“史上难就业年”，就业形势严峻。但是汽修行业的人才荒为广大有志青年提供了良好的就业机遇和发展空间。因此，越来越多的人求学遵义汽车专修学院，希望通过掌握学习掌握一技之长实现高薪就业的梦想。
笔者从遵义汽车专修学院创就业指导中心了解到，每到毕业季，众多汽修企业、4S店、维修养护中心纷纷来校揽才，为学生提供了充足的就业岗位，保障了学生顺利就业。
遵义汽车专修学院是国内知名汽修教育品牌，自建校以来始终以诚信为本、以专业治学、以就业为目的，将“爱与责任”作为培育学生的根本出发点，不仅为迷茫中的学生指明了一个努力的方向，同时为他们提供了一个提升自我、实现自身价值的平台，帮助他们成长、成才。