其实公务员干部考试叫什么考试的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员内部考试叫什么，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员干部考试叫什么考试的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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国考,省考,公考,这三个有什么区别吗,不都是公务员考试
1.国考，省考都属于公务员考试，公考是公务员考试的简称，两者也有不同之处；
2.国考在每年的10月中下旬发布公告，同时会发布考试大纲和职位表，报名时间在10月底，考试时间一般在11月末或是12月初进行，例如2020年国家公务员考试公告发布时间在2019年10月14日，报名时间在2019年10月15-24日，准考证打印时间在11月18日-24日，考试时间在11月23-24日。
3.省考是各个省份单独进行公务员招录考试，各省时间不太一样；
①北京和上海两地最先开始，与国考的考试时间模式相似。前一年11月份启动报名，12月中旬笔试，然后第二年的2、3月份进行面试。
②深圳公务员考试每年举行的也很早，根据近两年时间安排一般是在前一年12月底报名，第二年1月中下旬笔试。
③每年3、4月份是公务员考试集中举行的月份，全国大部分的省份的公务员考试都集中在这两个月举行，而公务员联考一般就是在4月份举行。这些省份有：天津、河北、山西、内蒙古、江苏、安徽、山东、浙江、江西、福建、湖南、湖北、四川、重庆、贵州、云南、黑龙江、辽宁、广东、广州、广西、海南、陕西、甘肃、新疆、新疆生产建设兵团、青海。
④河南公务员考试一般在下半年举行，一般是8月份启动报名，9月份笔试。而2016年河南公务员考试启动稍晚，11月18日出的考试公告，12月24日笔试。
⑤吉林公务员考试时间变化比较大，2015年甚至举行了两次公务员考试，但是2016年举行了一次考试，一般在8月份发布公告，9月初开始报名，10月底进行考试，例如2016年吉林公务员考试是2016年8月23日发布的公告，报名时间时间：9月5日8时30分至9月9日14时30分，考试时间在2016年10月22日。
⑥西藏公务员考试都是在下半年举行，一般是在8-9月份报名，9月份笔试。
⑦四川公务员考试一年举行两次，上半年四川省考一般是在3月份报名，4月份笔试。而下半年的四川省考一般是在9-10月份报名，10-11月份笔试。
⑧重庆公务员考试一年举行两次，上半年一般是在3月份报名，4月份笔试。下半年一般在8月份报名，9月份笔试。
以上是国考和省考的区别，如果想报考相应的考试，具体的可以查看公告的具体要求。
公务员考试科目有哪些
下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科
1.《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》：下面有这个类型的资源
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
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什么是公务员考试
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
什么叫选调生公务员考试
公务员选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生回到基层工作，作为党政答领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调条件
1、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生；
2、必须通过选调生录用考试。选调对象事业心和责任感强，志愿到基层工作，身体心理健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；
3、中共党员（含预备党员）；
4、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书。2011年来，部分省份参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以参加报考；
5、本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者
；
6、参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）报考，年龄方面各省份一般适当放宽。
公务员内部考试叫什么
公务员内部考试叫什么介绍如下：
遴选考试。
公务员遴选考试全称叫作公务员公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的用人机制。有三个特点：内部性，即公务员遴选考试是针对公务员系统内部人员进行的；
转任性，即遴选本身意味着公职的转任，从一个部门、一个职位转任到另一个部门、另一个职位，所以这也是一个人力资源流动的过程；选拔性，即通过竞争考试的方式择优确定遴选对象，使之从基层岗位到上级部门任职。从上述三个特点来讲，遴选实质是公务员队伍的一次“二次择优”，是纵向跨层级、横向跨部门的交错式选人用人渠道。
对于基层公务员来说，这是一个非常重要的发展进步平台，可以到上级部门开拓眼界、学习锻炼，打开职业发展一方新的天地；对于中央机关等上级部门来讲，遴选是从基层选拔人才、优化干部队伍、加强工作力量的一种重要手段，特别是引进具有丰富基层工作经验的优秀青年公务员，可以弥补传统“三门干部”不接地气、不了解基层情况的不足。
此外，还有公开选调与公开遴选对应，选调主要是针对事业单位的人员进入公务员系统的考试，所以不具有内部性，是系统内外的一种人才流动。
关于公务员干部考试叫什么考试，公务员内部考试叫什么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。