大家好，公务员制度考试答案相信很多的网友都不是很明白，包括名词解释:国家公务员制度也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于公务员制度考试答案和名词解释:国家公务员制度的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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我国公务员制度的基本功能有哪些
制度功能是制度运行产生的作用和结果。公务员制度具备以下功能：
选拔配备功能。即根据职位的要求选拔适宜的人员，并将其配置到相应的岗位上，满足机构组织的用人需要。选拔配备功能也是一种择优功能。
更新功能。疏通“入口”和“出口”，通过人员进出的自然循环实现队伍的新陈代谢与新老交替。更新功能也是一种淘汰功能。
监控功能。对公务员进行监督约束，使其行为符合机构组织的期望和要求，防止和纠正非期望行为，促使公务员勤政廉政，认真履行职责，努力为人民服务。
保障功能。一是保障公务员的生活、安全等物质需要和物质利益。二是保障公务员的合法权利。
开发功能。不断提高公务员的素质和能力，充分挖掘公务员的潜能，并使之得到最大限度的利用，形成有利于人才成长的环境，促进人才的成长和脱颖而出。
激励功能。凭借多种制度化的手段和方式，通过满足公务员的物质尤其是精神的需求，使其认同组织目标，强化努力工作的动机，激发工作热情和主动进取的精神，达到积极性和创造性的充分发挥。
公务员制度中的各项具体制度分别承载不同的功能。不同的机制构成健全的功能体系，通过这些机制的运行和作用的发挥，实理公务员管理的目标。
名词解释:国家公务员制度
现代化的公务员制度，起源于英国。19世纪中叶开始的文官制度改革，确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度，奠定了英国公务员制度的制度基础，也奠定了英国现代政府体制的基础。这为英国在国际经济和政治事务达到一个半世纪之久奠定了基础。在英国之后，美国、法国、德国等西方发达国家，都开始了公务员制度建设，为其建立现代政府体制奠定了基础，也促进了这些国家经济、社会和政治发展。
我国实行国家公务员制度的意义：
1,建立国家公务员制度,有利于实现分类管理.国家公务员制度改掉了传统的人事管理制度的管理模式单一,缺少法制,缺少竞争机制等弊端,有利于调整人员结构,提高政治,业务素质,保证机关工作人员队伍的优化,从而提高国家行政机关卓有成效地担负起组织经济建设和管理国家行政事务的职能部门,以适应社会主义市场经济体制的建立和改革开放,发展社会生产力的需要.
2,建立国家公务员制度,有利于加强廉政建设.廉政建设的关键是提高队伍素质和加强制度约束,国家公务员制度正是为廉政建设提供了保障机制.通过考试,考核,培训,交流来提高素质;通过义务,纪律,回避,申诉,控告促进廉洁奉公;通过法制化的管理,防止人治现象.
3,建立国家公务员制度,有利于增强政府机关的生机和活力.建立国家公务员正常的退休制,实行部分职务聘任制,规定不同职务的最高任职年龄,采取辞职辞退等办法,增强了机关的生机和活力.
4,建立国家公务员制度,有利于促进政府机关人事管理的科学化,法制化.我国公务员制度包括总法规《国家公务员暂行条例》,即将于2006年1月1日实行的《国家公务员法》和单项法规,构成了完整的国家公务员法规体系.为我国的人事管理逐步走上科学化,法制化的轨道奠定了坚实的基础
浙江2004年公务员考试公共知识试卷及答案
2004年浙江省公务员考试公共知识试卷及答案
【第1题】我国国家公务员指各级国家行政机关中()。
A.除领导人员以外的工作人员
B.除工勤人员以外的工作人员
C.除从事党务社团工作以外的人员
D.除工作人员以外的领导人员
本题正确答案：B
【第2题】公务员培训和挂职锻炼属于()。
A.求才机制
B.用才机制
C.留才保障机制
D.育才机制
本题正确答案：D
【第3题】国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任()。
A.主任科员以下领导职务
B.副主任科员以下领导职务
C.主任科员以下非领导职务
D.副主任科员以下非领导职务
本题正确答案：C
【第4题】国家行政机关录用公务员,只录用政府机关以外的单位中()。
A.具有国家公务员身份的人
B.不具有国家公务员身份的人
C.无固定工作的人员
D.除工勤人员以外的人员
本题正确答案：B
【第5题】国家公务员的录用标准是()。
A.品学兼优
B.德才兼备
C.选贤任能
D.又红又专
本题正确答案：B
【第6题】报考公务员的年龄要求一般为()。
A. 35岁以下
B. 35岁以上
C. 25岁以下
D. 25岁以上
本题正确答案：A
【第7题】负责地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试组织工作的部门是()。
A.国务院人事部门
B.省级政府人事部门
C.地方各级政府人事部门
D.上一级政府人事部门
本题正确答案：B
【第8题】新录用公务员试用期满不合格者()。
A.处长试用期
B.接受培训
C.挂职锻炼
D.取消录用资格
本题正确答案：D
【第9题】民族自治地方人民政府录用公务员时,对少数民族报考者()。
A.在提高条件下择优录用
B.在降低条件下优先录用
C.在同等条件下优先录用
D.在降低条件下择优录用
---------------本题正确答案：AB----
原本题正确答案：C
【第10题】公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核()。
A.政治素质
B.职业道德
C.领导能力
D.工作实绩
本题正确答案：D
【第11题】公务员考核的等次分为(
A.优秀、良好、差
B.优秀、及格、不及格
C.优秀、合格、不合格
D.优秀、称职、不称职
--本题正确答案：D
【第12题】公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务()。
A.优秀
B.称职
C.较好
D.不称职
本题正确答案：B
【第13题】对公务员的物质奖励不包括()。
A.奖金
B.奖品
C.奖章
D.工资晋级
本题正确答案：C
【第14题】公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职,否则()。
A.不准辞职
B.辞退
C.撤职
D.降职
本题正确答案：开除处分，不准从新录用到国家行政机关工作！
本题正确答案：D
【第15题】对公务员的精神奖励不包括()。
A.嘉奖
B.记功
C.授予荣誉称号
D.升职
本题正确答案：D
【第16题】国家公务员升职不包括晋升()。
A.级别
B.职称
C.领导职务
D.非领导职务
本题正确答案：B
【第17题】公务员晋升副处到正司级职务的文化程度要求是()。
A.高中以上
B.大专以上
C.本科以上
D.研究生以上
本题正确答案：B
【第18题】公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起()。
A.一周之内
B.委任制
C. 30日之内
D.三个月之内
本题正确答案：C
【第19题】对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则,其中关键是()。
A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.讲求实效
本题正确答案：C
【第20题】公务员的调任形式有()。
A.调入和调出
B.平调与转任
C.转任与转换
D.挂职锻炼
本题正确答案：A
【第21题】公务员在担任某特写的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时,就必须回避。这种回避叫()。
A.地区回避
B.公务回避
C.业务回避
D.任职回避
本题正确答案：D
【第22题】公务员职级工资的主体是()。
A.基础工资、职务工资
B.级别工资、工龄工资
C.职务工资、级别工资
D.基础工资、工龄工资
本题正确答案：C
【第23题】按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即()。
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
本题正确答案：A
【第24题】在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是()。
A.级别工资
B.工龄工资
C.地区津贴
D.岗位津贴
本题正确答案：C
【第25题】辞退公务员的条件包括()。
A.公务员本人提出书面申请
B.连续两年考核不称职
C.不胜任现职又拒绝其他安排
D.试用期满不合格
------注意：和辞职的区别
辞退还包括: 1.一年内累计超过15天或一年内累计超过30天 2.拒绝合理调整的工作安排
3.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律.
辞职的条件包括：1.公务员本人提出书面申请(主观限制) 2.未满最底服务年限(3-5年)和涉及国家安全,重要机密等特殊职位上任职
3.重要公文尚未完毕且需要本人继续处理 4.正在接受审查.-------------
本题正确答案：B
【第26题】工资年限满20年的公务员,其自愿提前退休的年龄限制为()。
A.男满60周岁,女满55周岁
B.男满55周岁,女满50周岁
C.男女均年满55周岁
D.男女均年满50周岁
本题正确答案：B
【第27题】公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退()。
A.连续超过15天
B.连续超过30天
C.一年内累计超过15天
D.一年内累计超过30天
----------本题正确答案：AD---------
原本题正确答案：C
【第28题】国家公务员享有的权利()。
A.提出申诉和控告
B.公正廉洁
C.勤奋工作，尽职尽责
D.密切联系群众
本题正确答案：A
【第29题】与西方文官制度标榜的文官““政治中立”具有本质区别的是：()。
A.坚持党管干部的原则
B.坚持党的基本路线
C.坚持为人民服务
D.坚持德才兼备用人标准
注释:西方国家实行三权分离和两党或多党轮流执政,强调行政与政治分离,公务员验收政治中立不参与政治活动;我国强调国家公务员必须坚持党的基本路线,在政治上与党中央保持一致,在执行公务中要保持坚定正确的政治方向，并具有政治敏锐性和辨别性
本题正确答案：B
【第30题】我国政府人事管理工作的基础是()。
A.职位设置
B.职位说明书
C.职位分类制度
D.确定公务员级别
本题正确答案：C
【第31题】下列属我国公务员制度的一个特色是()。
A.职位设置
B.职位说明书
C.职位分类制度
D.对公务员实行分级制度
本题正确答案：D
【第32题】报考国
公务员并担任主任科员以下非领导职务的人可以是()。
A.中学教师
B.在职国家公务员
C.外籍华人
D.在狱人员
本题正确答案：A
【第33题】下列不属物质鼓励的是()。
A.奖金
B.奖品
C.工资晋级
D.加班费用
本题正确答案：D
【第34题】公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为“称职”还可按时晋升工资档次的是()。
A.记过
B.撤职
C.警告
D.降级
本题正确答案：C
【第35题】以下属于直系血亲的有()。
A.养父母与养子女关系
B.叔侄关系
C.同父异母的兄弟关系
D.亲家关系
本题正确答案：A
【第36题】下列应当免职输手续中，属职务发生变动的是()。
A.离职学习超过一年者。
B.因健康原因不能坚持正常工作一年以上者
C.转换职位任职者
D.退休者
【第37题】在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是(
)。
A.转换职位任职者
B.晋升或降低职务者
C.因机构调整职务发生变化者
D.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
本题正确答案：D
【第37题】在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是(
)。
A.转换职位任职者
B.晋升或降低职务者
C.因机构调整职务发生变化者
D.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者
本题正确答案：D
【第38题】不履行国家公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的公务员,应当()。
A.撤职
B.辞职
C.辞退
D.调任
本题正确答案：C
【第39题】不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当()。
A.调任
B.辞退
C.转任
D.降职
本题正确答案：B
【第40题】由于公务员不称职而作的职务调整即()。
A.降级
B.降职
C.撤职
D.免职
本题正确答案：B
【第41题】属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是()。>
A.转任
B.轮换
C.调任
D.辞职
本题正确答案：C
【第42题】公务员提交辞职申请书后,任免机关的审批期限为()。
A.一个月之内
B.两个月之内
C.三个月之内
D.半年之内
本题正确答案：C
多项选择题：
【第3题】公务员不得辞职包括下列情况()。
A.未满55周岁
B.未满最低服务年限
C.工作年限未满20年
D.在涉及国家机密的职位上任职
本题正确答案：BD
【第4题】公务员降职的条件是()。
A.年度考核结果为不称职
B.不胜任现职又不接受其他安排
C.不胜任现职又不宜转任同级其他职务
D.构成犯罪但依法不追究刑事责任
本题正确答案：AC
【第8题】国家公务员录用的前提条件是()。
A.建立公务员义务、权利等法律关系
B.职位出现空缺
C.公开、平等、竞争、择优
D.根据窑职位的任职资格条件
本题正确答案：BD
【第9题】国家行政机关录用的公务员只能担任()。
A.办事员、科员
B.副主任科员、主任科员
C.主任、科员
D.副主任、科员
本题正确答案：AB
【第10题】受理公务员申诉的机关为()。
A.做出原处理决定的机关
B.同级人民政府人事部门
C.上级行政机关
D.行政监察机关
本题正确答案：ABD
【第11题】实行公务员制度以后,政府及其部门的领导班实行()。
A.常任制
B.任期制
C.组阁制
D.终身制
本题正确答案：B
【第12题】有任免权的机关直接委派公务员担任一定职务的方式即()。
A.选任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
本题正确答案：C
【第13题】国家公务员必须严格遵守的政治纪律有()。
A.不得散布有损政府声誉的言论
B.不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动
C.不得组织或者参加非法组织
D.不得组织或者参加反对政府的集会、*等活动
本题正确答案：ACD
【第14题】国家公务员必须履行的义务有()。
A.遵守宪法、法律和法规，密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务
B.维护国家的安全、荣誉和利益
C.忠于职守、勤奋工作、尽职尽责、服从命令
D.保守国家秘密和工作秘密
本题正确答案：ABCD
【第15题】同西方文官制度相比较，我国公务员制度的特色有()。
A.坚持党的基本路线
B.坚持党管干部的原则
C.坚持为人民服务的宗旨
D.坚持德才兼备的用人标准
本题正确答案：ABCD
【第16题】正在推行的国家公务员制度同以往的政府人事管理制度相比较，其主要特色有哪四个方面()。
A.增强激励竞争机制
B.建立新陈代谢机制
C.强化廉政勤政的监督约束机制
D.衽法律、法规的管理体制
本题正确答案：ABCD
【第17题】国家公务员必须严格遵守的纪律按其性质分为：()。
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.社会公德
本题正确答案：ABCD
【第18题】下列属我国的国家公务人员有()。
A.各级政府的组成人员
B.人大代表
C.政府机关中从事党务、社会组织的专职工作人员
D.合资企业的中方人员
本题正确答案：AC
【第19题】国家行政机关录用公务员的限制性规定有()。
A.本机关编制限额以内
B.本机关非领导职务主任科员以下的缺额
C.不具有国家公务员身份的人员方可招收
D.经主管机关批准的不具有大专以上文化程度的企业事业单位的人员
本题正确答案：ABCD
【第20题】对国家公务员专违纪行为给予行政处分的种类有()。
A.警告
B.记大
C.降职
D.撤职
本题正确答案：ABD
【第21题】对国家公务员进行奖励的原则是()。
A.精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
B.公平合理、奖励得当的原则
C.奖励及时、注重实效的原则
D.只能对管辖范围的公务员评定
本题正确答案：ABC
【第22题】录用公务员的原则有()。
A.公开和平等的原则
B.竞争和择优的原则
C.德才兼备的原则
D.因事择人的原则
本题正确答案：ABCD
【第23题】职位说明书的内容有()。
A.职位名称与职位代码
B.工作项目与工作概述、工作标准
C.所需知识能力与转任或者升迁
D.职位对应的工资级别
本题正确答案：ABC
【第24题】对国家公务人员的考核原则是()。
A.客观公正的原则
B.民主公开的原则
C.批评与自我批评的原则
D.依法考核的原则
本题正确答案：ABD
【第25题】对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()。
A.政治思想表现
B.生活作风
C.行政道德
D.工作作风
本题正确答案：ACD
【第26题】报考国家公务员的资格条件有()。
A.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利
B.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义
C.遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神
D.具有主管机关批准的其他条件
本题正确答案：ABCD
【第27题】下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。
A.新录用人员试用期满合格的
B.新录用人员试用期的
C.晋升职务的
D.降低职务的
本题正确答案：BCD
【第28题】下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有()。
A.国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的
B.国家公务员晋升领导职务的
C.国家公务员进行职位轮换的
D.被录用国家公务员的
本题正确答案：ABD
【第29题】我国公务员培训的类型有()。
A.对新录用人员的培训
B.晋升领导职务的任职培训
C.专门业务培训和更新知识培训
D.调入国这行政机关任职的调任培训
本题正确答案：ABCD
【第30题】国家公务员晋升职务的硬性资格条件有()。
A.学历、资历
B.年度考核结果的等次
C.身体健康
D.符合任职回避的规定
本题正确答案：ABCD
【第31题】国家公务员交流的形式有()。
A.调入
B.调出
C.转任
D.轮换、挂职锻炼
本题正确答案：ABCD
【第32题】国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有()。
A.三代以内旁系氏血亲关系
B.夫妻关系
C.直系血亲关系
D.近姻亲关系
本题正确答案：ABCD
【第33题】回避的类型有()。
A.公务回避
B.任职回避
C.地区回避
D.工作性质回避
本题正确答案：ABC
【第34题】在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有()。
A.监察工作
B.审计工作
C.财务工作
D.人事工作
本题正确答案：ABCD
【第35题】国家公务员以交流形式调入的条件有()。
A.有重要领导人的推荐
B.有相应的职位空缺
C.必须经过严格考核具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件
D.考核合格的，应当到培训机构接受培训，然后正式任职
本题正确答案：BCD
【第36题】升职的原则是()。
A.必须坚持德才兼备，任人唯贤，注重工作实绩
B.专业对口，学以致用
C.必须在国家拟定的职权限额内进行
D.应当按照规定的职务序列逐级晋升，个别表现突出的，可以越一级晋升
本题正确答案：ACD
【第37题】国家公务员的工资由()构成。
A.职务工资、级别工资
B.基础工资、工龄工资
C.地区津贴
D.岗位津贴
本题正确答案：ABCD
【第38题】提高工资标准要参考()。
A.国民经济的发展
B.生活费用价格指数的变动
C.公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较
D.公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平
本题正确答案：ABC
【第39题】下列情形可以辞退的有()。
A.连续两年不称职的，不胜任出错职又不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人描绘合理安排的
C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。
本题正确答案：ABCD
【第40题】公务员申诉控告的内容有()。
A.要求受理的权利，要求经济损失赔偿的权利
B.要求及时纠正原处理决定的权利
C.要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利
D.要求惩处责任人的权利
本题正确答案：ABCD
【第41题】通过下列()途径才能进入国家公务员队伍的是：
A.考试录用
B.调入
C.转任
D.大学本科毕业
本题正确答案：AB
【第42题】通过下列()途径才能离开国家公务员队伍的是：
A.辞职、辞退
B.撤职
C.调出、退休
D.开除、判刑
本题正确答案：ABCD
这两题有疑问
【第27题】下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。
A.新录用人员试用期满合格的
B.新录用人员试用期的
C.晋升职务的
D.降低职务的
本题正确答案：AD
【第31题】下列属我国公务员制度的一个特色是()。
A.职位设置
B.职位说明书
C.职位分类制度
D.对公务员实行分级制度
本题正确答案：D
公务员制度讲座形考任务1234完整版参考试题答案谁有
这科的题好像是随机的，每次顺序不一样，
1.下列哪一类职位不实行聘任制( A)
A.涉及国家秘密的B.因工作需要的
C.涉及技术性的D.涉及专业性较强
的
2.公务员法第八十三条第一项规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(A)
A.予以辞退.
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
3.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?(D)
A.年度考核
B.届中考核
C.届末考核
D.届中、届末考核
4.根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制?(C)
A.专业性较强的职位
B.辅助性职位
C.涉及国家秘密的职位
D.技术性较强的职位
5.根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地
实行跨地区、跨部门转任?(A)
A.省部级正职以下.
B.厅局级正职以下
C.县处级正职以上
D.乡科级正职以上
6.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件?(D)
A.担任检察官必须具备司法资格证书
B.身体健康.
C.无刑事犯罪纪录
D.大专以上学历
7.对公务员兼职的规定，下列判断错误的是(B)
A.公务员在机关内可兼职
B.兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准
C.公务员不得在营利性事业单位中兼职
D.公务员不得在企业内兼职
东财10秋学期《公务员制度》在线作业一到三答案。
东财10秋学期《行政管理》在线作业一
一、单选题（共 15道试题，共 60分。）得分：60V
1.下列不属于行政组织精神要素的是（）。
A.领导方式
B.合作关系
C.团体意识
D.设备房屋
满分：4分得分：4
2.（）是经济学的奠基性人物，也是经济自由主义的先驱，他的代表作是《国民财富的性质和原因的研究》。
A.亚当私密
B.洛克
C.凯恩斯
D.马克思
满分：4分得分：4
3.首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。
A.巴纳德
B.西蒙
C.威尔逊
D.法约尔
满分：4分得分：4
4.行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的（）。
A.《行政学导论》
B.《行政学研究》
C.《政治与行政》
D.《公共行政原理》
满分：4分得分：4
5.首长制的典型国家是（）。
A.英国
B.美国
C.日本
D.瑞士
满分：4分得分：4
6.首长制的缺点是（）。
A.容易形成独断专行
B.权责不明，事权不一
C.行动迟缓，议而不决
D.决策能集思广益，考虑问题较周全
满分：4分得分：4
7.市场是完全自由的，市场交易是完全充分的，国家只是一个必要的“恶”，只是市场的“守夜人”，“最好的政府就是最小的政府”，这种观点是（）的观点。
A.国家主义论
B.个人主义论
C.市场万能论
D.无政府主义论
满分：4分得分：4
8.行政管理的主体是（）。
A.立法机关
B.军事机关
C.行政机关
D.司法机关
满分：4分得分：4
9.第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是（）。
A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
满分：4分得分：4
10.我国各级政府的办公厅（室）是典型的（）。
A.中枢机关
B.职能机关
C.综合辅助机关
D.咨询参谋机关
满分：4分得分：4
11.（）是无政府主义理论的出发点和归宿。
A.国家万能论
B.个人主义
C.公共选择理论
D.市场万能论
满分：4分得分：4
12.国家是神圣的，政府是万能的，国家高于、优于社会，社会的存在必须以国家的存在为前提，这是（）的基本观点。
A.无政府主义
B.市场万能论
C.国家主义
D.公共选择理论
满分：4分得分：4
13.我国行政体制是典型的（）。
A.分权制
B.委员会制
C.集权制
D.分离制
满分：4分得分：4
14.（）既是政治学，又是经济学的核心问题。
A.政府与市场的关系
B.政府与个人关系
C.政府与政府关系
D.政府与企业关系
满分：4分得分：4
15.（）健全金融监管体制，设立中国银行业监督管理委员会。
A. 1998年行政改革
B. 1993年行政改革
C. 1997年行政改革
D. 2003年行政改革
满分：4分得分：4
二、多选题（共 10道试题，共 40分。）得分：40V
1.行政管理的客体包括（）。
A.国家事务
B.社会公共事务
C.公民个人事务
D.行政机关内部事务
满分：4分得分：4
2.职能制的优点是（）。
A.各部门业务专一，责任明确
B.有利于建立有效的工作秩序，提高行政效率
C.结构较为简单，权力集中
D.责任分明，联系简捷，决定迅速，政令统一
满分：4分得分：4
3.层级制又称（）。
A.科层制
B.#分级制
C.直线制
D.职能制
满分：4分得分：4
4.委员会制的优点是（）。
A.决策能集思广益，考虑问题较周全
B.能反映各方面利益和要求
C.领导成员彼此互相牵制，可防止专断
D.层层节制、命令易于贯彻执行
满分：4分得分：4
5.现代行政精神包括（）。
A.法制精神
B.官僚等级思想
C.主权在民思想
D.效率思想
满分：4分得分：4
6.分权制的优点是（）。
A.便于发挥下级组织的主动性和积极性
B.政令统一、标准一致
C.克服权力过分集中的现象
D.便于下级因地制宜处理问题，应变能力强
满分：4分得分：4
7.行政组织结构形式的改革呈现出（）的特征。
A.扁平化
B.团队化
C.等级化
D.集中化
满分：4分得分：4
8.党的十六大报告指出，完善政府的（）职能。
A.经济调节
B.市场监管
C.社会管理
D.公共服务
满分：4分得分：4
9.现代行政管理产生的条件包括（）。
A.民族国家的产生
B.工业革命造就的劳动分工和专业化
C.政党的产生
D.现在行政精神的培育
满分：4分得分：4
10.行政职能的核心问题主要是处理（）。
A.政府与个人关系
B.政府与市场的关系
C.政府与企业的关系
D.政府与社会的关系
满分：4分得分：4
东财10秋学期《行政管理》在线作业一答案
一、单选题
1-5(DAABB) 6-10(ACCAC) 11-15(BCCAD)
二、多选题
1.ABD 2.AB 3.ABC 4.ABC 5.ACD
6.ACD 7.AB 8.ABCD 9.ABD 10.BCD
东财10秋学期《行政管理》在线作业二
一、单选题（共 15道试题，共 60分。）得分：60V
1.隋唐开始实行的（）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。
A.察举制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科举制
满分：4分得分：4
2.女性公务员法定退休年龄为年满（）。
A. 55周岁
B. 50周岁
C. 65周岁
D. 60周岁
满分：4分得分：4
3.从机关环境的角度看，机关内的空气湿度在（）才让人不感到干燥或潮湿。
A. 40%-60%
B. 30%-50%
C. 50%-70%
D. 20%-50%
满分：4分得分：4
4.要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部（）的要求。
A.知识素质
B.作风素质
C.能力素质
D.政治素质
满分：4分得分：4
5.财政收入中最主要的形式是（）。
A.政府收费
B.税收
C.国债收入
D.海关收入
满分：4分得分：4
6.从机关环境的角度看，机关内的空气温度在（）左右较为合适。
A.摄氏30度
B.摄氏25度
C.摄氏18度
D.摄氏20度
满分：4分得分：4
7.正确把握时代发展要求，科学判断形势，贯彻执行党的路线、方针、政策，这是公务员（）的要求。
A.政治鉴别能力
B.学习能力
C.协调沟通能力
D.创新能力
满分：4分得分：4
8.按照科学实验的结论，办公室的噪声标准应该在（）以下为宜。
A. 40分贝
B. 50分贝
C. 60分贝
D. 70分贝
满分：4分得分：4
9.男性公务员法定退休年龄为年满（）。
A. 55周岁
B. 50周岁
C. 65周岁
D. 60周岁
满分：4分得分：4
10.各级政府的（）是预算管理的职能部门。
A.税务部门
B.海关
C.财政部门
D.金库
满分：4分得分：4
11.《国家公务员暂行条例》颁布是（）。
A. 1990年
B. 1991年
C. 1993年
D. 1994年
满分：4分得分：4
12.从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的（）。
A.产生阶段
B.发展阶段
C.成熟阶段
D.僵化阶段
满分：4分得分：4
13.（）具有取得财政收入的实际能力，但却不列入公共预算收入。
A.政府收费
B.税收
C.国有企业分红
D.国债
满分：4分得分：4
14.领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。
A.民主型
B.集权型
C.分权型
D.放任型
满分：4分得分：4
15.政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为（）。
A.复式预算
B.单式预算
C.零基预算
D.增量预算
满分：4分得分：4
二、多选题（共 10道试题，共 40分。）得分：40V
1.国家公务员之间有（）的，在公务员任职中可能要进行回避。
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲以及近姻亲关系
D.债务关系
满分：4分得分：4
2.在人事行政过程中，应该遵循的基本原则主要有（）。
A.公平竞争原则
B.品味制原则
C.供给制原则
D.依法管理原则
满分：4分得分：4
3.行政决策的发展趋势主要表现为（）。
A.民主化趋势
B.科学化趋势
C.综合化趋势
D.法制化趋势
满分：4分得分：4
4.以办公厅为核心的机关管理的特点是（）。
A.综合性
B.服务性
C.时效性
D.事务性
满分：4分得分：4
5.行政领导者良好的作风包括（）。
A.民主作风
B.平等待人，平易近人
C.调查研究的作风
D.以身作则，言行一致
满分：4分得分：4
6.国家公务员交流的形式有（）。
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
满分：4分得分：4
7.行政咨询在行政决策中具有的功能有（）。
A.预测功能
B.分析功能
C.设计方案功能
D.论证功能
满分：4分得分：4
8.根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（）。
A.强制方式
B.说明方式
C.激励方式
D.示范方式
满分：4分得分：4
9.《保密法》第九条规定，我国国家秘密的密级分为（）。
A.绝密
B.保密
C.机密
D.秘密
满分：4分得分：4
10.从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。
A.选举制
B.任命制
C.考任制
D.聘任制
满分：4分得分：4
东财10秋学期《行政管理》在线作业二
一、单选题
1-5(DAADB) 6-10(DACAC) 11-15(CBDDB)
二、多选题
1.ABC 2.ACD 3.ABCD 4.ABCD 5.ABCD
6.ABCD 7.ABCD 8.ABCD 9.ACD 10.ABCD
东财10秋学期《行政管理》在线作业三
一、单选题（共 15道试题，共 60分。）得分：60V
1.行政处罚中最严重的一种处罚是（）。
A.刑事拘留
B.行政拘留
C.劳动教养
D.劳动改造
满分：4分得分：4
2.坚持“一个中心，两个基本点”，努力学习先进文化知识，坚持党的领导，坚持人民民主专政，走社会主义道路，这是对公务员（）的伦理要求。
A.德
B.能
C.勤
D.廉
满分：4分得分：4
3.（）是现代国家普遍认同和遵循的行政道德首要原则，是行政管理最根本的价值取向。
A.公平
B.效率
C.公共利益至上
D.服务
满分：4分得分：4
4.（）是指特定行政机关采取强制手段保障法律、规定和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。
A.行政决定
B.行政处置
C.行政命令
D.行政强制执行
满分：4分得分：4
5.行政伦理区别与其他伦理的本质特性是（）。
A.公共性
B.规范性
C.系统性
D.强制性
满分：4分得分：4
6.将国有公司一半以上的股票出售给私人或全部直截了当出售给私营企业，这种行政方法是（）。
A.用者付费
B.民营化
C.特许经营
D.内部市场
满分：4分得分：4
7.属于行政手段的是（）。
A.行政引导
B.行政决定
C.行政检查
D.行政处置
满分：4分得分：4
8.“公民宪章”运动产生了（）。
A.志愿者服务
B.社区治理
C.社会服务承诺制度
D.全面质量管理
满分：4分得分：4
9.公共行政人员的（）考核是公共行政人员制度的“中枢”。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
满分：4分得分：4
10.西方各国在政府采购、车辆维护、饮食服务、会计、财务管理、建筑设计等领域普遍采用（）方式来完成行政管理。
A.合同外包
B.民营化
C.特许经营
D.内部市场
满分：4分得分：4
11.行政复议的标的主要是（）。
A.立法行为
B.行政行为
C.具体行政行为
D.财务行为
满分：4分得分：4
12.（）可以被视为一种私人团体为提供服务而从政府长期租赁资产的安排。
A.用者付费
B.民营化
C.特许经营
D.内部市场
满分：4分得分：4
13.（）是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。
A.行政决定
B.行政处置
C.行政命令
D.行政强制执行
满分：4分得分：4
14.行政复议的主体是（）。
A.行政机关
B.司法机关
C.立法机关
D.监察机关
满分：4分得分：4
15.（）具有权威性、强制性和垂直性。
A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.思想教育手段
满分：4分得分：4
二、多选题（共 10道试题，共 40分。）得分：40V
1.行政立法与立法机关的立法行为的区别在于（）。
A.立法权力性质不同
B.立法规范的内容不同
C.立法的效力不同
D.立法的程序不同
满分：4分得分：4
2.下列属于行政沟通的柔性机制的是（）。
A.语言机制
B.权力机制
C.心理机制
D.制度机制
满分：4分得分：4
3.法律手段具有（）。
A.权威性
B.强制性
C.规范性
D.稳定性
满分：4分得分：4
4.中国传统行政文化的主要内容有（）。
A.开放与平等原则
B.大一统的信念
C.集体主义的价值和原则
D.人治与礼治的原则
满分：4分得分：4
5.行政立法分为（）。
A.受托立法
B.补充立法
C.强制立法
D.主动立法
满分：4分得分：4
6.电子政府构建的步骤大致经历了（）的发展阶段。
A.办公自动化
B.政府上网
C.电子政务
D.电子商务
满分：4分得分：4
7.规范性行政文化包括（）。
A.行政传统
B.行政思想
C.行政习惯
D.行政原则
满分：4分得分：4
8.行政文化的一般功能表现为（）。
A.引导功能
B.规范功能
C.维系功能
D.选择功能
满分：4分得分：4
9.绩效评估应遵循的原则有（）。
A.科学、公正原则
B.公开、透明原则
C.系统、全面原则
D.可操作性原则
满分：4分得分：4
10.“十五”期间，我国电子政府建设的工作重点将主要围绕（）展开。
A.政务内网和政务外网
B.政府门户网站
C.建立人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济等四个基础数据库
D.重点推进办公业务资源系统等12个业务系统
满分：4分得分：4
东财10秋学期《行政管理》在线作业三
一、单选题
1-5(CACDA)
6-10(BACDA)
11-15(CCAAA)
二、多选题
1.ABCD 2.AC 3.ABCD 4.BCD 5.ABD
6.ABC 7.ACD 8.ABCD 9.ABCD 10.ABCD
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