本篇文章给大家谈谈公务员入职考试答案，以及考下公务员就可以就业吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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选调生入职后就是公务员吗,还需要参加公务员考试吗
选调生入职后就是公务员了，不需要参加公务员考试了。选调生就是享有特殊政策的公务员，在提拔上可能更有优势。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
拓展资料：选调生与公务员的区别
1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
2、培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
参考资料：人民网：相较于公务员选调生有哪些优势？
公务员考试和事业单位考试,哪个试卷更难做
公务员考试和事业单位考试，哪个试卷更难做
春节过后，各类公职考试陆续展开，考生们最青睐的当属公务员和事业单位，那么，事业单位和公务员考试有很大不同吗，是不是考公务员比事业单位难度更大?时间和内容上有多大的区别，那么接下来中公教育专家就一下这二者之间的区别之处。
一、题型不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。
二.难易程度
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
三.考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。
事业单位考试or公务员考试哪个更难考，省考事业单位考试or公务员考试哪个更难考
事业单位考试和公务员考试在题目的难度来讲，事业单位比较简单，考的内容都差不多不一样的单位可能有加考专业知识之类的，事业单位有很多种，有人事部统一组织的事业单位招考，也有地方上自行组织的。
公务员入职后是行政编制，事业单位考试入职后是事业编制，编制是不同的。每个考试都有不同的特点，考生需要加强自身的学习，准备这两项考试。
事业单位考试和公务员考试相比哪个更难整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高两种考试都考行政职业能力测验，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练**，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量公共基础知识要至少提前三个月开始复**，因为有大量知识点需要去记忆，所以提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
公务员和事业单位考试的区别
一、题型不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。
二．难易程度
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
三．考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题（省级以上）、130道题（地市以下）。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。
公务员考试和事业单位考试都难吗考哪个好呢都不好考，不过如果你想考没有考不上的。如果有机会建议你两个都试试。
上海事业单位考试和公务员考试相比哪个更难从大资料上来说公务员较难一些，但是具体考试还是跟报考职位，竞争比例有关的，一般待遇好职位好的岗位竞争肯定大。
商丘公务员考试和事业单位考试哪个好？建议都报上名都考考，因为公务员和事业单位考试的侧重点会有不同，公务员行测考五大模组，和申论。事业单位考公共基础，相比来说事业单位竞争稍微少点但不排除能考上公务员考不上事业单位这种情况。建议多花开果。
公务员考试和事业单位考试的区别1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4、报名方式不同
公务员考试是网路报名，事业单位考试一般规模大的采取网路报名，人数少则现场报名。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，浙江省考科目包括《行测》、《申论》和《综合应用能力》。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设定总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，释出网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣（主要突出对相应专业能力的考察）。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名稽核不同
公务员考试是各用人单位分别派人稽核自己单位的报考者；事业单位考试一般稽核环节和报名环节同时进行。
赏事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设定总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，释出网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣（主要突出对相应专业能力的考察）。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名稽核不同
公务员考试是各用人单位分别派人稽核自己单位的报考者；事业单位考试一般稽核环节和报名环节同时进行。
抚顺事业单位考试和公务员考试哪个难事业单位考试简单一些。但是里面猫腻太多。
想参加2019漳州事业单位考试，跟公务员考试相比哪个更难？你好！看了你的描述，事业单位考试，跟公务员考试相比……从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有，事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多，所以选择考公务员，导致竞争力大，所以说，考公务员比考事业单位更难，祝你新年快乐！
为什么要当公务员
原因如下：
1、个人价值的实现
基层公务员在工作上是有些辛苦的，也时常会有加班。但是作为国家公职人员，履行着国家行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，这样的大舞台中，无论做着什么工作，完成什么样的任务，都能实现你的个人价值，并且这种价值体现在你直接为国家、为人民做事情上，获得人生的价值和成就感。
2、职业的稳定性。
作为在职公务员，我可以告诉大家，其实公务员的收入没有传闻中的那么高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平，相对来说，公务员这份职业，虽然也有工作压力，但与企业不可同日而语，工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪，公务员是不必担心失业的。
3、保险福利有保障。
公务员的工资不高，但是它的福利待遇确相对于其他职业来讲是有优势的。同时，有国家财政做后盾，公务员的养老保障和医疗保障也更加完善，虽然现在公务员的养老保险实现了并轨，但今后将推出职业年金制度作为补充养老待遇，这一点，在企业中目前来看是很难有的。
4、社会地位较高，能满足家人期待。
在中国，官本位思想仍然比较浓厚，公务员的社会地位较高。在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。
2014年国家公务员考试真题答案解析(判断推理)
>>2014年国家公务员考试真题
>>2014年国家公务员考试答案
2014年国考公务员考试行测已结束，华图教育集团全体工作人员及考生，第一时间收集、整理试题，截止目前，判断推理模块完善到85-104题。
85.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
A.①③⑤，②④⑥
B.①③⑥，②④⑤
C.①③④，②⑤⑥
D.①④⑤，②③⑥
二、定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。
请开始答题：
86.选择性曲解是指人们面对客观事物，经常会不自觉地把外界输入的信息与头脑中早已存在的模式相结合，从而出现根据自己固有的价值体系和既定的情感好恶来解释所接受信息的倾向。
根据上述定义，下列属于选择性曲解的是：
A.爱屋及乌
B.指鹿为马
C.按图索骥
D.度日如年
87.扩大论题和缩小论题在辩论赛中很常见。在相互的辩驳中，辩手们常常故意扩大对方的论题，将对方的论题推到荒谬的地步，以利于本方的反驳和进攻;同时为了利于本方立论与防守，辩手们又常常故意缩小本方的论题。
根据上述定义，下列采用了扩大论题的是：
A.将论题”中学性异性交往弊大于利”解释成“中学生异性过分密切交往必定弊大于利”
B.将论题“人性本恶”解释成“人具有与生俱来的本能和欲望，因此人性是恶的”
C.将论题“德国人很严谨”解释成“所有德国人都很严谨”
D.将论题“人性本善”解释成“没有人不是善的”
88.组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。
根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：
A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员忙熟悉环境
C.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
89.矩阵对策是指处于利益竞争的两个关系主体，各自可选的策略有限，且在一局对策中双方得失和为零的现象，即要不成功、要不失败。对策中，一方真正成功的措施应该是，针对对方所采取的行动相应地制定有利于自己的应对策略，各方选择的策略必定是自己对对方策略预测的反应。
根据上述定义，下列属于矩阵对策的是：
A.齐王和田忌按原条件重新赛马，并约定每局比赛须用同等级的马参赛
B.劳资双方进行薪资谈判，经过反复的讨价还价，最终双方都作出让步
C.在进入奥运女子排球决赛后，某国家队重新安排队员阵容和出场顺序
D.丈夫要去踢球，妻子要去看电影，儿子要去游乐园，最后三人去郊游
90.签名效应是指当人们在纸上写下自己名字时，大脑中的自我意识会加强，此时看到喜欢的东西，更容易把物品和自己联系起来，产生“这个东西真适合我”等想法，从而激发购买欲望。
根据上述定义，下列现象可用签名效应解释的是：
A.快递公司坚持“先签字后验货”的做法
B.采取实名捐款的办法能够募捐到更多善款
C.手术前，患者被要求在《知情同意书》上签字
D.中介公司要求租客在看房前签订《看房协议书》
91.内隐学习是指一种无需意志努力的潜意识的学习。这种学习的特点在于人们潜意识地获得某种知识，而且无需意志努力就可以将这些知识提取出来，并应用于特定任务的操作中。
根据上述定义，下列不属于内隐学习的是：
A.小张在高考前做了大量数学习题，因此在数学考试中获得高分
B.小李经常看别人下象棋，时间一长，他也掌握了下象棋的方法
C.儿童无需系统地学习语词和语法规则，不知不觉地就会说母语
D.生长在京剧世家的孩子耳濡目染，很小就会唱京剧
92.注意分为内源性和外源性注意。内源性注意是指个体根据自己的目标或意图来分配注意
支配行为，是主动注意;外源性注意是指由个体外部信息引起的个体注意，是被动注意。
根据上述定义，下列属于内源性注意的是：
A.“轰”的一声响，大家不由地都回头看了一眼
B.六一儿童节，公园里奇幻的魔术表演受到许多小朋友和家长的喜爱
C.超市琳琅满目的商品，包括各异、颜色鲜亮，吸引了许多顾客的眼球
D.根据客户的要求，广告设计师特别关注了大量以温馨家园为题材的售楼广告素材
93.顺从型互动是指行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程，常有三种形式：有意无意向他人发出信号或暗示，并引起他人瓜不经过考量，直接按照他人的方式去行动;行动者在他人压力下接受他人行动方式，并且照做。
根据上述定义，下列不属于顺从型互动的是：
A.很多投资者寻找项目时什么热就投资什么，股票热炒时炒股票，翡翠热时炒翡翠
B.大家对小刘的业务能力有目共睹，连素来挑剔的老主任也赞成选小刘为业务主管
C.护士阿姨一边说“不哭啊，一点都不疼”，一边在毛毛的手臂上注射，毛毛果然没哭
D.小文对新来的家教老师不满意，但无奈于父母的苦心和已缴的学费，还是开始了家教课程
94.红旗原则是指如果侵犯著作权的事实是显而易见的，网络服务商就不能装作看不见，或以不知道侵权的理由来推脱责任。
根据上述定义，下列适用红旗原则的情形是：
A.未经用户许可，某客户端软件就能够自动扫描，获取用户个人数据
B.甲某利用网络服务商提供的免费存储空间，非法经营盗版影视作品
C.乙某上传正在首播的某热门电视剧，并被网站我推荐到下载首页
D.丙某通过第三方在有下载功能的互联网电视上获取未经授权的节目
95.角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。
根据上述定义，下列哪项属于角色混同?
A.到北京来打工的某外省青年有时不自觉地说起家乡话，常常弄得同事莫名其妙
B.庄周梦见自己变成蝴蝶，醒过来之后惊惶不一，庄周不知自己梦中变成了蝴蝶，还是蝴蝶梦中变成了自己
C.小王是个游戏迷，他常常将工作中的同事假想成游戏中的玩家，也常常将游戏中的玩家想象成自己的某个同事
D.老李是某局局长，对于儿子提出的要求，他常常不自觉地说：“这事得和其他同志研究研究。”为此，他多次受到妻子的批评
三、类比推理。每道题先给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。
请开始答题：
96.创新：僵化
A.开放：闭塞
B.发展：前途
C.计划：秩序
D.革新：失败
97.厨师：炒鱿鱼
A.法官：和稀泥
B.司机：开天窗
C.脚夫：撂挑子
D.高手：摆擂台
98.生命：动物
A.绿色：植物
B.思维：人类
C.收获：秋季
D.节气：历法
99.抽样调查：抽样原则
A.调查问卷：征求意见
B.人物访谈：访谈内容
C.数学模型：建模软件
D.设备操作：操作规程
100.交通：拥堵：治理
A.生活：贫困：救济
B.食材：讲究：享用
C.音乐：动感：聆听
D.健康：虚弱：保健
101.红茶：：发酵：保健
A.丝绸：染色：收藏
B.玉镯：磨制：装饰
C.石油：蒸馏：燃烧
D.中药：采摘：治病
102.言而有信：言而无信：
A.童叟无欺：明码实价：交易
B.心满意足：贪心不足：满意
C.言之凿凿：口说无凭：证据
D.文思泉涌：搜索枯肠：知识
103.木材：抽屉：收纳
A.钢铁：剪刀：切割
B.棉花：毛线：保暖
C.城墙：石头：防御
D.橡胶：气垫：缓冲
104.()对于国家相当于免疫对于()
A.民族;脱敏
B.人民;淋马
C.国防：生物
D.阶级：疫苗
105.坚若磐石对于()相当于()对于良心
A.懦弱;金石为开
B.意志;知恩图报
C.信心;落井下石
D.品质;铁石心肠
考下公务员就可以就业吗
公务员考试合格后，如果自身能力与工作不匹配，会被开除吗？因为考试进去考的是学术能力，动手能力还是不确定的，可能会出现无法胜任的情况，所以会开除还是铁饭碗？
我的答复:
关于这个问题，我可以非常明确地告诉大家，如果你能够顺利考上公务员，一般情况不会因为你能力不足而被开除，这也是为什么很多人都说，公务员是铁饭碗的原因，只要你不是真犯了特别严重的错误，一般情况干到退休没有问题。
对于能够通过公务员考试，进入公务员队伍工作的人来说，一般学习能力都不差，到工作岗位以后，只要态度端正，都能够胜任工作岗位，关于这一点，大部分人都不需要担心，今天我们就这个话题一起交流一下。

一、公务员考试很公平，能够通过考试的人能力都不差
对于一些想要报考公务员的人来说，可能内心会有这个顾虑，就是考上公务员的岗位以后，万一自己的能力与工作岗位不匹配，会不会因为这个原因被单位开除？
其实这个问题的答案非常明显，只要你工作态度端正，很多人胜任工作岗位根本没有任何问题，因为公务员考试非常公平，公务员考试也竞争激烈，你能够在这么多人当中考上公务员的岗位，你的学习能力肯定不会差。
按照目前的情况来看，如果你想考公务员的岗位，最起码需要本科以上的学历，在上百人当中，你能够考到第一名，说明你的学习能力，在这么多人当中已经处于非常拔尖的位置。
这里需要纠正大家一个观念，就是总以为参加工作以后，都是使用大学所学的专业，其实大部分人本科毕业以后，从事的工作和大学所学的专业关系并不大，尤其是进入体制内工作的公务员来说。
公务员的工作和大学所学的专业关系不大，只要你拥有一定的学习能力，到新的工作岗位以后，多向老员工学习，踏踏实实干好本职工作，提升能力一点都不难。

二、公务员岗位工作难度普遍不大，只要态度端正都能够胜任
如果你能够顺利考上公务员的岗位，根本不需要担心被开除的问题，因为公务员的工作根本没有大家想象中那么难，很多工作都是一些日常性的工作而已。
比如说在基层乡镇工作，作为一名普通的公务员，你可能需要担负一些日常文件处理的工作，需要写一些材料，也需要去办理一些具体的事务。
比如说你需要建村入户，宣讲一些重要的措施，鼓励大家带头脱贫致富，比如说老百姓家里的牛搞丢了，你可能要去帮他找回来。
如果你是在县城机关或者是一些局办工作，只要你能够认真学习一些文件精神，严格按照规矩办事，很多事情都已经拥有非常成熟的套路，根本不需要你去担心。
我是在西部省份一个小县城工作，认识很多在体制内工作的朋友，从身边的例子来看，只要你是一个态度端正的人，干好体制内的工作一点都不难，并没有太多的技术含量和工作难度。
但是在体制内工作，如果你想拥有比较好的发展前景，想要能够提拔得更快，就必须要拥有非常强的工作能力，就必须要干出一些非常有亮点的工作，这又是另外一门非常重要的学问。
干好本职工作只能够确保你不会被单位辞退，能够在这里安心干到退休，把本职工作干出色，才是你在体制内有所发展的重要前提。

三、只要你不犯大的错误，很多人年终考核都可以达到合格标准
对于能够进入公务员队伍工作的人来说，只要你不是在平时日常表现当中非常差劲，在年终考评的时候，一般都能够考核合格。
在公务员岗位工作有一个很鲜明的特点，如果你连续两年考评不合格，你就会被辞退，这对于很多人来说可能非常担忧。
其实完全不需要有太大的压力，因为根据这么多年的工作经历来看，基本上没有听说谁因为这个原因被辞退。
在公务员队伍当中工作，只要你完成本职工作，不犯大的错误，年终考核肯定是合格，很少会出现考核不合格的情况，甚至考核基本合格的情况都不会出现。
如果你犯了比较严重的错误，很有可能就是考核不合格，或者是直接开除公职，这些都是很有可能的事情。
所以在公务员岗位工作，只要你能够保持初心，保持一颗公正的心，不去做一些违法违纪的事情，一般情况干到退休没有问题。

四、公务员之所以那么吃香，工作稳定是很重要的因素
按照目前的情况来看，现在想要进入体制内工作的人越来越多，报考体制内岗位的人也越来越多。
在五六年前想要进入体制内工作的人，并没有现在这么多，那个时候报考公务员岗位的学历条件，大部分都要求大专以上的学历，每个岗位也就是二三十个人竞争而已。
但是按照目前的情况来看，如果你想进公务员岗位工作，基本上都要求本科以上学历，每个岗位基本上都有上百人竞争，难度相比以前大很多。
其中很重要的一个因素，就是现在网络非常发达，在网上总是有一种非常焦躁的情绪，再加上一些培训机构推波助澜，总是号称宇宙的尽头是编制，导致很多年轻人非常急躁，非常害怕自己未来出现中年危机。
所以很多年轻人大学毕业以后，尤其是一些学历不是特别好，学校不是特别好的人，都会选择报考体制内的岗位，就导致报考体制内岗位内卷，越来越严重。
在公务员岗位工作有一个特点，就是工作非常稳定，一般情况干到退休没有问题。对于一个普通人来说，如果你没有太大的野心，这确实是一份很好的工作。

五、公务员待遇非常不错，在当地能够让你过上中等水平的生活
在刚才的分析当中，我已经非常明确地告诉大家，公务员工作非常稳定，只要你能够考上公务员的岗位，只要态度比较端正，都能够胜任工作岗位，这一点不需要担心，也都可以在体制内干到退休。
在这里也有一个问题，需要向大家进行说明，就是体制内的工资并没有大家想象中那么高，这也是很多人可能不太了解的事情。
我是在西部省份的一个小县城工作，属于非常一般的地区，基本上代表了大部分一般地区的工资水平。
如果你是在事业单位工作，每个月到手的工资是2500块左右，年底能够拿到1万块钱的绩效，这就是在事业单位工作一年的总收入。
如果你是在公务员岗位工作，每个月到手的工资大约是4000块钱，年底可以拿到2万块钱的绩效，这就是一年的总收入，并没有大家想象中那么高。
总体来说，如果你能够考上公务员岗位，这是非常不错的选择，我建议你好好在岗位上锻炼自己，未来也能够得到比较好的发展，不需要过度去担心未来失业的问题。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用，也衷心祝愿所有的青年朋友，都能够顺利实现自己的梦想，都能够保持昂扬向上的生活态度。
关于公务员入职考试答案，考下公务员就可以就业吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。