大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公务员入职考试复习的问题，以及和公务员入职培训内容有哪些的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
公务员入职培训内容有哪些
1、初任培训。也可以称之为“职前培训”，新录用的公务员在试用期，通常都会接受初任培训，培训的方式常见有专门培训和工作实习培训等。培训的目的是为了让新人公务员尽快熟悉和了解岗位的工作，明确自己的岗位职责和工作内容，以及初步掌握相应岗位所需的知识。2、任职培训。当公务员开始进入任职部门，会进行任职培训，常见于拟任领导职务所必须具备的能力和知识。不论是在职前进行，还是到职后培训，培训的时间要在30天以上，此外，如果是到职后培训，必须在到职后的1年内完成任职培训。3、专门业务培训。常见于专业技术类的公务员，培训的内容也和公务员个人所从事的专项业务有关，培训的目的主要是为了提高公务员的专业技能。4、在职培训。在职培训的对象很广泛，基本上所有在职的公务员都需要不断的更新知识，实时根据工作需要提高工作能力，因而在职培训是不定期举行的。
考公务员的流程是什么
一，备考，复习好自己要考的专业知识以及申论及行测知识。
二，查看招生计划，找出符合自己的招生单位和职位，特别要注意专业限制以及工作年限，是否党员，英语，体格要求等级等限制条件。在专业限制上如果不能确定自己的专业是否符合报考条件，可以直接拔打该招生单位电话进行查询。
三，在规定的时间内报名，技巧就是在最后一天去报，这样能看到该单位及职位有多少人已报考以及还有多少人查询了。
四，在规定时间内打印准考证。网上下载自己去打印店里打。
五，在规定的时间去考点查看考点。
六，在规定的时间进行笔试。
七，看是否需要调剂，笔试达到要求后会有消息通知，没达到则没有通知，但可以在相同专业下或无专业限制的单位进行一次调剂。技巧就是要早，最好刚开始调剂就网上报好名，因为每个调剂名额不是选最高分的，而是选最先报名的一些人，达到名额后就会自动取消了，所以要快报早报。
八，在规定的时间去面试。
九面试通过后便会得到全检通知，要按时去体检，过时不检算做入弃，不能再检，算是没考上了。
十，有关单位对你及三代亲人进行政审，这时候最怕的就是你的亲属们，有可能一句话或他们以前做的一件错事就完蛋了。
十一，进行公示，这个技巧就是你千万别把自己考上公务员的消息到处说，不然公示期只要有人告你状，不管有理没理，是否真实有可能都会落选的。
十二，单位通知报道，按时报道，如果不想去或晚去报道也必需去说明情况，否则以后再也不能参加考试了，这不仅仅是不能参加公务员考试，国企央企都会受限的，因为这是要记录诚信档案的，而且还不能消除。
十三，单位考查期，这主要是单位查看是否胜任，如果不能胜任也是可以辞退的。所以到了单位要认真做事，要和单位同事领导搞好关系的。
考公务员需要了解哪些知识
考公务员需要了解的知识如下。
第一，国家政策方针。
这种知识并不是像学生时代考政治那样，背下来就行了，最终要的是理解，理解政策出台的背景、意义及政策实施中出现的问题和解决方案。
公务员考试并不是考察你的背诵能力，而是通过申论考试的形式，考察你对政策的理解、执行能力。认真准备了，就会发现，政策并非以往想象的那么枯燥，而是自有一套逻辑的，其中蕴含着对社会走向的深入把握及控制，钻研进去，也是蛮有意思的事情。
第二，公文写作能力。
很多人将公务员考试的写作题目简单的理解为写作文，这是大错特错的。学生时代的作文，讲究的是谋篇布局、造词遣句的能力。而申论作文写作呢，强调的是逻辑分明、条理清晰、论据充分、以及观点正确。因此，公务员写作最看重的是逻辑和观点，语言规范即可，语言优美大可不必。
如果成功考取公务员，也会发现，入职之后，公文写作也是公务员必备的能力，是公务员最为日常的工作内容。
第三，逻辑思维能力。
其实，对逻辑思维能力的考察贯穿公务员全程。不论是申论考试，还是行测考试，逻辑推理都是重要的考察内容。
考试所需的逻辑能力还是比较简单的，与数学等学科要求的高难度的逻辑不同，具体难度大概参考研究生招考中的管理学联考。
上述能力，可以通过大量练习以及日常有意识的培养获取。
公务员考试的详细流程
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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公务员考试考什么考几科
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
好了，关于公务员入职考试复习和公务员入职培训内容有哪些的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！