这篇文章给大家聊聊关于公务员党建考试试题，以及广东公务员考试试卷分类吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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公务员考试要考那几门
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；
《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
扩展资料：
公务员考试报名四大注意事项：
一、综合对比需要选择的职位
一般来讲，基本会有两到三个职位成为自己的备选职位。一定要考察清楚以下问题：职位所做工作是否是自己感兴趣的；
想清楚自己考公务员的目的是什么，是为了走上仕途，还是为了求得一份安稳的工作；职位的竞争激烈程度如何。考虑清楚之后，想必就可以确定自己选择的职位了。
二、在国家公务员报名专题网站注册之后，一定要牢记自己的用户名和密码
在往年的报考期间，总会有不少同学马虎大意，忘记了注册账号。假如出现这种情况，只能通过拨打专题网站上公布的考务电话解决。
国考报名期间，由于报考人数众多，该电话经常会打不通。另一方面，即使通过此方法找回账号，但毕竟浪费了时间和精力，不如将更多的注意力放在备考指导上。
三、将报名所填信息提前写在word文件中
由于报名期间专题网站访问量比较大，如果长时间停留在一个网页，或者受网速等原因的影响，往往提交信息会不成功，考生心理上会出现紧张的情绪，而重新填一遍会耗费时间和精力。
因此，考生可事先编辑好所填信息保存在word文件中，报名时直接复制粘贴即可。
四、及时与招考单位沟通
不少考生对自己所属的人群、专业是否符合要求不确定，在这种情况下，最稳妥的办法即是与招考单位沟通。招考单位的电话已经公布在招录的专题网站。
有的考生可能认为电话非常难打，就放弃了。这是非常不可取的做法。招录单位作为用人单位，可以说他们的意见就是最终意见，具有决定性。
从另一方面来讲，国考报名量大，招考单位需要接听考生的电话量相对增加。我们只需要用平和的心态，连续拨打一定可以接通。
需要提醒的是，考虑到招考单位的工作人员一直在接听电话，可能会有焦躁的情绪。我们在拨打电话之前，先将要咨询的问题想好，简明扼要的提出问题，以减轻对方的负担。
参考资料来源：百度百科——国家公务员考试
地方公务员考试都考哪些内容
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
广东公务员考试试卷分类吗
广东省的公务员考试真的很好考吗？
广东省考笔试成绩查询入口尚未开通。查询时间：笔试后20个工作日内。今日推荐：今晚19点，中公院长教你学省面！
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这几天，福建、四川、内蒙古相继发布2020年公务员考试公告，相信离广东省2020年考试公告发布也不远了。对于即将报岗选岗的同学来说，相信很多人都好奇自己是否充分备考，在广东省“分卷考试”中究竟适合考县级卷、还是乡镇卷......今天，广东中公教育专家给您介绍“广东公务员考试分卷测查”的情况。
广东省公务员考试分为两类试卷：一类是乡镇卷(一类卷)，一类是县级卷(二类卷)，不同地区和招录单位考的试卷不同。
一直考县级卷的地区：县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒(包括珠三角地区和粤东西北地区)，珠三角地区乡镇一般考的是县级卷(但也有考乡镇卷的可能，2019年和2018年考县级卷，2017年考乡镇卷，再之前考县级卷)。
一直考的是乡镇卷：粤东西北地区乡镇(东内西两翼地区和北部生态发展区乡镇)。
一、行测科目：
《行政职业能力测验》经过多年的发展变化，考试题型日趋稳定，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分，题目全部为客观性试题，考试时限90分钟。分卷考试中相同题型的不同题量差异不大，下面给大家整理了历年资料，大家在备考练习中有所侧重即可：

注意：1、图表中，一类针对东西北乡镇公务员;二类针对县级以上及珠三角乡镇公务员;2、2018年广东省仅组织了县级以上及珠三角乡镇公务员录用考试，未组织粤东西北乡镇公务员录用考试。3、2017年的两类试卷考查试题完全一致，只是题目顺序有所不同，相当于不同职位都考查同一套试卷。
二、申论科目：
(一)主题不同
1、县级试卷：紧跟国家大政方针，聚焦广东发展实际。
2019年主题“优化营商环境”;2018年“人才”;2017年“共享”;2016年“创新”;2015年“讲规矩”，2014年“绿色发展”。不难发现，2014年、2016年、2017年以“五大发展理念”考查为主，2018年、2019年聚焦社会热点，响应国家近期重大方针政策，尤其是“十九大报告”核心关键词。因此，有强烈考县级卷欲望的同学，考前必须学习新一年的广东省政府工作报告，提升对知识背景的了解。
2、乡镇试卷：贴近基层工作实际，展现广东本地特色。
2019年测查“基层工作”、“党建”、“乡村振兴”、“人居环境”的内容;2018年未考试;2017年“乡村振兴之产业振兴”;2016年“精准扶贫”;2015年“基层工作”。测查主题均联系国家关于推动农村发展的热点政策，回归农村自身，涵盖乡镇产业、基层组织建设、生态环境等乡村振兴的方方面面，将考生置身于乡镇工作一线，真正测查考生对乡镇发展实际的理解以及面对实际工作、解决实际问题的能力。
因此，有强烈考乡镇卷欲望的同学，建议考前把最新一年中央一号文件自学一遍，在小题作答中有效化解需要对要点进行“综合概括”、或联系实际进行作答的有关难题。
(二)题型不同
1、题型题量：
2015年-2018年题量与题型较为稳定，重点考查归纳概括和解决问题能力。2019年，乡镇题量、题型变化较大。
例如：往年，县级试卷以“归纳+归纳+作文”的题型组合出现。归纳概括以常规问法为主，作文更倾向于策论文。乡镇以“归纳+归纳+对策”的题型组合出现，其中提出对策字数以500-600字为主，题目数量1-2道，提出对策总分值40分左右。
2、题型重难点：重点关注提出对策与作文。
乡镇的提出对策分为常规对策与流程性对策。常规对策如“破解荔枝产业发展困局”，考生作答时针对材料问题提建议即可。流程性对策偏重基层实务。如“化解基层矛盾纠纷”、“防台风工作重点”，可结合面试计划组织，开展作答。但是，需要注意的是作答题目时仍是归纳问题反推对策后按一定逻辑顺序进行整理、排位的过程。
县级作文以策论文为重。题干多是直接提问“如何优化营商环境”，此时考生需要将材料中的问题与对策进行整合即获取文章分论点。另外，分论点比较灵活，不必过于死板。
同学们!你是否很渴望马上上考场呢?此时公告没出咋办?我想，你只有变得越来越强!倘若省考进面基本不是问题，希望此时的你奔着“高分进面”这一目标继续前进。
遴选公务员考试题型有哪些
遴选笔试题型
公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重，这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。
客观试题
客观性试题指能进行客观判分的试题，如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是：答案确定，不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是：题量大，覆盖面广，信度高；评分客观、准确、效率高。
主观试题
主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称，又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多，如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是：可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查；应试者能较充分地表述自己的见解，在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。
试题难度
试卷中不同难度的试题比例为：较难试题约占20%，中等难度试题约占60%，较容易试题约占20%。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主，选拔职位的职级越高，主观性试题的比例越大。综合运用多种题型，有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力，能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。
公务员考试 一般都在什么时候
公务员考试一般分为国考和省考，国考一般在11月份左右考试，省考在每年的3月份左右发布招考公告。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
拓展资料：公务员考试报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料：人民网：国家公务员考试招考公告新鲜出炉
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