大家好，今天给各位分享公务员 考试难度的一些知识，其中也会对公务员考试的难度到底有多大进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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公务员考试难不难
我参加过好几次公务员考试，最终是考上了，考不上的时候感觉挺难的，考上了还是觉得有思路的，不会觉得很难了。总体上来说，公务员考试属于是高考之后、研究生之后的第三大考，所以难度肯定是有的，而且一般大部分岗位都是招录1个人，从今年开始各省份的公考招录人数也缩水了，比如广西招录人数缩小一般，所以难度更上增加了。
公务员考试不是在抽奖，而是在竞争，只要训练的当，踏实学习，考上公务员并非难于上青天。公务员考试行测要求2个小时内要做完100多道题目，市(地)以下职位试卷是130题选择题，省级以上(含副省级)职位试卷是135道题。相信时间不够的问题困扰着大部分考生。申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。国家公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2019国家公务员考试，仅招录14537人，却有137.93万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比为95:1，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
但是考试再难，也会有套路，下面分享一点经验
关于备考行测，下面提供一点经验：第一：先作答资料分析模块第二：着手判断推理中图形推理、定义判断、类比推理部分。第三：数量关系；第四：言语理解与表达第五：常识判断；第六：解决逻辑推理和难度系数较高的数量关系；对文科学生来说，如果数量关系部分和资料分析部分是自己的薄弱环节，那可以按照：一：常识判断。二：判断推理；三：言语理解与表达；四：资料分析；五：数量关系。总体原则：先易后难！
至于面试，公务员面试基本都是结构化面试，不管你报考哪个部门，都是统一一套试题。公务员面试主要是考核六大方面的内容，分别是综合分析能力，信息获取能力、主动性表现、沟通能力、语言表达能力、举止仪表等等。如果没有参加过面试，可以报个培训班。如果参加过了培训班或者是有面试经历，可以自己录音、或者是对着镜子练习，提高自己。你可以参考一下考核内容，做针对性的复习。你需要特别注意锻炼自己的综合分析能力，比如一道题，你要能够分析提炼出足够多、足够新的观点，并能用简洁的语言流畅的表达出来，分数就比较高了。
觉得可以通过两种方式来锻炼提高语言表达能力。
第一就是录音。自己拿着试题，写出参考答案，然后朗读记忆，再融合自己的特点来练习，练习的时候，自己念题目，然后自己作答，作答的过程中录音，一定要认真练习，就当做是考试，录音后回放，把自己认为有缺点和改进的地方重新修改，重新录音，直到你自己觉得活着是朋友觉得满意为止。
公务员考试难吗
公务员考试挺难的。
硬考就是考生自己凭着感觉直接上，什么系统也不了解，看见国考、省考出了职位表，筛选了一圈，符合条件就直接报名，参加考试。国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。
最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公务员考试，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。
总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。公务员考试，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。
公务员的考试难吗
公务员考试主要是考察个人处理事务的能力和态度。是对一个人的智商和世界观的全面考量，个别岗位还对身体条件有特殊要求。
如果你的三观正常，积极向上，那相比其他考试其实不会很难，积极备考机会都很大。关键在于要端正自己的态度：考公务员是要去为人民服务的。否则就算你笔试过了，面试也很可能被刷。
公务员考试有多难
从热门岗位来看，公务员的确很难考。
注意，这里的难考不是指题目的难度，如果和考研题目比较起来，绝大部分公考题目只涉及到中小学知识，没办法和考研题目相提并论。
但考试难度主要看竞争是否激烈，些竟题目难大家一起难，题目简单，进面分数也水涨船高，和题目关系不大。从竞争的角度看，公考是非常难的。
以国考只为例，近几年的招录比普遍在40:1一60:1，热门岗位动辄几百比一。望着居高不下的招录比，不少考生都会觉得“公务员非常难考”
我个人认为，造成大家一致认为公考很难，有以下这几点原因
国省考相对较低的门槛，造成竞争激烈
国省考只并不对毕业院校有过多要求，绝大部分岗位仅要求本科学历，甚至部分岗位要求大专学历即可，非全日制本科也能报考。全国各地皆有岗位可报考，首先在准入门槛要求比较低.
如果进入面试，由于大部分岗位是双盲面试，也不必担心面试歧视问题。女性、学历普通的人也不担心被歧视，所以可以放心大胆的报名，
换个角度看，如果BAT这种大厂不限制毕业院校和学历，双盲面试，恐怕竞争会比公务员激烈多了
二、考生对公考错误的认知，导致无法考上
以为考公就是靠运气，或者听信别人说“半个月考上公务员”“裸考考上公务员”;认为考公就是靠天赋，多学也没用......
诸多错误的认知，导致考生轻视学习和刷题的重要性，每次去考场去打打酱油，次次考不上。
三、所学专业报考岗位受限，每次硬拼三不限
公考岗位更倾向招录文科专业，例如法学、汉语言文学、经济学等专业招考较多，理工科除计算机外，大部分岗位招录较少，即使有个别岗位招录机械、土木，因为考生众多，竞争异常激烈
更多的情况是只能硬拼三不限岗位，三不限岗位一般分数会比较高，经常几百上千比一，不幸做了炮灰。
四、应届没有报考公务员，错失上岸黄金机会
整体看，应届生°报考公务员，相对于毕业后在职备考，机会更多，时机更好.
一方面，在校时间充裕，可以充分备考公务员，另一方面，国考有很多岗位面向应届生招录，其中大部分面向在校应届生，机会难得;还有，应届生精力、体力、注意力比在职考生更好，拳怕少壮，不无道理。
五、对考公准备不足，没有提前了解考公信息
例如大部分考生不了解国省考区别，以为只能参加一个
不知道除了国省考，还有选调生只可以报考
没有提前按照选调生要求，获得报考资格(党员、学生干部......等)，等到选调生公告公布，后悔不已:
不了解考公的考试内容，以为考试和大学所学专业有关
以为考公务员有黑幕，家里没关系、没背景，考不上公务员......
六、学习方法不对，成绩很难提高
例如不听视频课，不看教材，乱刷题目
沉迷于听各种视频课，找各种大神心得体会，却没刷几道题
刷题没有刻意卡时间练习
申论只以为是考政治，每天拼命学习各种时政要闻，不去做考试真题
刷题不带脑子思考，刷几万道题，错题却连一眼也懒得去看
七、盲目相信培训机构，以为只要报班°就能搞定一切
培训机构只是辅助作用，上岸的内因还是要靠自己努力学习。学习没有积极性和主动性，自律性差，想报班寻求学习氛围
去线下班上课，发现听不进去课，跟不上上课节奏;各种跑神、聊天，和同学组队打游戏，组成于者荣耀线下队。
最后:
给公考考生一些建议:
1、专业受限的，能换专业尽快换专业，别硬刚三不限
跨专业考研，读非全日制本科，大学辅修二专，毕业读第二学士学位，都可以换专业、换赛道。特别提醒，已经是本科、研究生，照样可以读非全本科，考试就拿非全本科报名就行
2、提前准备，不打无准备之仗
基础不好的早点学，别羡慕什么裸考只上岸、一个月上岸的人。别人上岸那是别人，你是你，你裸考没考上，说明你不是这块料，早点学比啥都重要，笨鸟先飞的道理要懂。
3、选择比努力更重要
准备考公的人，就早点搜搜国省考公告，了解招考条件和要求。对公务员各方面信息尽快掌握，按照要求，准备好岗位所需的证书(四六级、司考证)，了解考试内容，早做打算。
4、靠自己，还是靠自己!
能帮你上岸的是自己，不是别人!自己没有学习动力和毅力，很难考上公务员，先从灵魂深处，想想自己要不要上岸，要不要考公，能付出多大代价。
公务员考试的难度到底有多大
公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：
第一、国考一般比省考难。一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。
而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。
第四、公务员考试题目的难度。公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。
公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。
关于本次公务员 考试难度和公务员考试的难度到底有多大的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。