大家好，关于云南公务员定向考试很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于请问社区工作考定向公务员步骤的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
2019年云南省定向招录选调生笔试内容考哪些
2019年云南选调生考试科目、内容参考
笔试科目
1.审判机关和检察机关岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷)，其中法官助理、检察官助理岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷)，除法官助理、检察官助理以外的岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);
2.其他岗位(含选调生)的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中公安执法勤务类岗位还需进行专业测试。
定向公务员考试是什么意思啊
定向招录的意思是朝着某个规定的方向招收录取，主要针对一些定向的专业的。
学习期满成绩合格并获得相应学位学历的人员，将按入学时确定的定向单位录用至县（市）级以下政法机关担任公务员。
为造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，中央决定改革政法院校招录体制和人才培养模式。从2008年起，通过公务员考试和入学考试一并统考的方式，从军队退役士兵和普通高校毕业生中录取人员至政法院校进行专业培训和学习。
招录对象：
基层政法机关定向招录对象：
高中起点大专学历教育的招录对象：
本地户籍的已退役士兵，需具有高中或高中同等学历，年龄不超过25岁（定向藏区的，可放宽至27周岁）。
大专起点本科教育的招录对象：
招录当年毕业及毕业择业期内（例如：云南为三年，含毕业当年）的普通高校毕业未就业的大专及以上学历的毕业生。
第二学士学位教育的招录对象：
招录当年毕业及毕业择业期内的普通高校毕业未就业的具有学士学位的大学本科及以上学历毕业生。
硕士研究生教育的招录对象：
招录当年毕业及毕业择业期内的普通高校毕业未就业的具有法学学士学位的本科及以上毕业生。
“全日制普通高校未就业毕业生”指：参加高考后，按照普通计划招生、并通过全日制学习的、持有教育主管部门开具的未就业证明的高等院校毕业生。
2020云南楚雄公务员考试报考定向岗位有什么优势
公务员报考定向岗位（三支一扶为例）的优势：
①免考入编：
许多省份的三支一扶人员，在两年服务期满并考核合格后(考察的是工作期间的工作业绩情况、个人思想业务总结等，写报告后由上级部门审批即可)，无需再次考试，即可直接转为事业编制岗位。
②面试优势：
在三支一扶的日常工作中，接触到的都是基层公务员会遇见的最实际的问题。通过这些问题的解决，在今后的公务员、事业单位面试中，跟那些从来没有涉及此类事务的考生相比，这就是一个巨大的优势。
③竞争优势：
即可以参加定向招录。国省考及事业单位考试中，会有一些岗位是专门针对“基层四项人员”进行招录的，这类岗位，只有参加过三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官的人员才可以报考。有三支一扶期满后成功考上公务员的同学就说过，“我们市招聘公务员，ABCDE五个岗，E岗就是专门为“基层四项”人员设的。别的岗位都是五六百人竞争，而我们岗报了62人，要7个”这样的竞争比之下，只要好好复习，上岸是非常容易的。
国家公务员报考指导
④计算工龄：
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘用)考试到机关、事业单位工作的，其2年服务年限计算为工龄。
如某高校20018年毕业生，毕业考取了三支一扶。工作两年服务期满后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2008年计算，那么他到新单位的工资级别比同年入职的同学档案工资要高两个级别。
⑤更充足的复习时间：
相比于许多人边上班边备考，三支一扶的人员还是能够有一定的固定的复习时间的，可以在这两年内加强复习的力度，在服务期到后，能够选择更好的岗位。且目前有些省份是允许三支一扶人员在岗期间报考其他公职类考试的，这样的话，可以一边工作一边备考，也不会出现裸辞考试时的焦虑。
云南定向选调生考哪几科
2020年云南定向选调生考试科目是国家公务员考试通用的《综合知识及行政职业能力测验》和《申论》。笔试结束后，分职位按照选调人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。面试采取结构化方式进行，部分职位还须进行专业测试。
笔试满分100分，笔试结束后，由云南省省级公务员主管部门划定笔试最低合格分数线，达不到最低合格分数线或达到最低合格分数线但在报考职位排名较低的，不得参加后续面试环节。博士学历考生报考云南警官学院、云南司法警官职业学院职位和除昆明市以外的州(市)级及以下职位，单独划定笔试合格分数线。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不带入最终成绩计算。
面试(部分职位含专业测试)满分100分，面试总成绩的计算方式为：
不开展专业测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制);
开展专业测试的，面试总成绩=面试成绩(百分制)×60%+专业测试成绩(百分制)×40%。
报考多个职位的考生，其专业测试成绩仅对要求专业测试的职位有效。面试结束后，由云南省省级公务员主管部门择优确定进入体检环节人员，不唯分取人。对部分出现空缺的职位，可从参加其他职位面试但未进入体检环节的人员中择优调剂进入体检环节人员。
以上就是，云南定向选调生考哪几科的全部解答。
请问社区工作考定向公务员步骤
社区工作考定向公务员步骤如下：
（一）报名推荐
乡镇党委根据招考条件集体研究后推荐参加考试人员，报考人员填写《xx省xxxx年定向考录乡镇（街道）公务员报名资格审查表》，并附最高学历证书、户口册、任职文件或当选证书（原件、复印件）由乡镇将审查表及附件统一报县委组织部审核。审核通过的，由组织部代收考试报名费用（每人80元）。
（二）确定参加考试人员
按照每个岗位拟录用人数与报考人数不低于1：3的比例，确定考试人员。
（三）网络打印准考证
报考人员至笔试开考前登录指定打印准考证。
（四）笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》（与公务员考试采用同一套题）和《农业农村（社区）工作知识》，其中，《行政职业能力测验》满分200分，《农业农村（社区）工作知识》满分100分。
（五）面试
根据报考人员的笔试成绩，按每个岗位拟录用人数与参加面试人数1：2的比例，从高分到低分顺序确定面试人员。面试由州级公务员主管部门组织，面试满分100分。
（六）确定拟录用人选
根据综合成绩排名情况，按每个岗位拟录用人数1：1的比例，由高分到低分确定拟录用人选。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出；若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。综合成绩计算公式为：
[行政职业能力测验成绩+农业农村（社区）工作知识成绩]／3×50%＋面试成绩×50%。
（七）体检
由州委组织部按照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织拟录用人选进行体检。
（八）考察
考察工作由县委组织部组织。重点考察思想政治素质、工作能力、群众公认度和廉洁自律等情况。
如遇体检、考察不合格者，只在初次出现不合格人员的阶段递补一次。
（九）公示
经市州委组织部审批后，县委组织部对拟录用人员在其所在乡镇、村（社区）进行公示。公示期为7天。公示期间的举报和反映，由县委组织部受理、调查核实。
（十）录用
公示结束后，由县委组织部将符合录用条件的人员报州委组织部公务员管理科办理录用手续。
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