中直机关公务员考试(中央机关及其直属机构考试录用公务员考试难吗)


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中直机关公务员考试(中央机关及其直属机构考试录用公务员考试难吗)

本文目录

中直机关公务员考试(中央机关及其直属机构考试录用公务员考试难吗)

  1. 中央机关及其直属机构考试录用公务员考试难吗
  2. 国家公务员考试中央机关及其直属机关都包括哪些单位
  3. 中央机关公务员报名条件
  4. 国家公务员考试科目有哪些
  5. 公务员考试中省直、市直、县直、区直区别是什么

中央机关及其直属机构考试录用公务员考试难吗

不难,一、什么是央选?

中直机关公务员考试(中央机关及其直属机构考试录用公务员考试难吗)

中央选调是以调整公务员队伍学历和年龄结构为初衷而实行的政策,是中央机关部委面向国内少数顶尖高校应届毕业生招录的一种选调生考试。

其考试内容与时间等和国考几乎相同,但区别在于央选的招录单位全部为中央部委,如中办、国办、国安、中组部、中纪委等。可见央选未来起点之高,平台之稳,晋升之快。

二、为什么一定要考央选?

1、薪资待遇——高

央选作为“优中择优”的选调生,其待遇可以说是非常不错了——“衣食住行”,在北京大家最多担心的还是“住”的问题,但相比较其它北京公职类岗位,考上央选后这项难题也会迎刃而解。

当然现在直接分房是比较困难的了,但完全可以让你有资格以极低于市场价的价格购买一套属于自己、坐标北京的房子,哪怕一开始买不起,也会有公租房,一般月租金2000~4000元不等,大概率是三十平左右的独单,虽然不大但也比北京普遍的房租租金少很多很多了。

住房压力解决了,其它就更好说了——解决户口、单位食堂、医疗健康、将来的子女教育,甚至婚恋找对象等等问题都会由国家帮你处理好,而你度要做的就是以负责任的状态和坚定的信念去完成自己的工作~

2、未来发展——好

新录用的中央选调生进到中央机关后,一般本科生定级为科员,硕士生定级副主任科员。中央选调生每年只有不到三百个岗位,可见作为中央部委招录的定向选调生、作为着重培养的年前储备干部,其在后续提拔任用和晋升上必然会有更大的优势和更多的机会。

3、机遇与挑战——机遇

鉴于当前的就业形势,大部分同学都自愿或非自愿的加入了考公行列,毕业季=考试季,而且在国考、各省定向选调生/非定向选调及各省省考中,央选作为“优中择优”的公务员考试,其就职单位也可以算得上是公职人员们仕途中最高的目标了。

三、你有资格报考央选么?

1、选调高校

首先你需要知道自己的学校是否在央选的选调高校范围之内,一般央选的选调高校均是顶尖985高校和个别极强的211高校(P.S.央选高校范围每年都在增加,欢迎大家进行补充):

欢迎补充

注:如果大家对“自己学校能不能报考央选”存疑,可以主动问一下导员或就业办老师,因为央选公告虽然保密,但每年也是先发给学校,再通过学校老师通知到知有报考资格的同学们的。

2、报名条件

以2022年度央选为例:【仅供参考】

1、具有中华人民共和国国籍;

2、2022年应届毕业生(毕业时间截止2022年7月),18周岁以上(2003年10月31日前出生),其中大学本科不超过25周岁(1995年10月1日后出生),硕士研究生不超过30周岁(1990年10月1日后出生),博士研究生不超过35周岁(1985年10月1日后出生);

3、中共党员(含中共预备党员);

4、校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生(三项之一即可);

5、有良好的政治素质、品学兼优、有较强组织和实践能力;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具备选调机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上央选报名条件仅供参考,因为各高校的限制条件其实是不太一样的(因为央选公告是保密的),但总体来说需要:①是中国国籍且最高学历期间在国内(以上高校)就读;②是党员(或预备党员);③品学兼优、政治素养高。

其实央选各高校基本推荐的都是研究生,当然如果你是本科生且足够优秀,也有机会被推荐。总得来说,想考央选,就得先让自己在在读阶段足够优秀,争取拿到推荐资格,才有机会参加央选衜的考试!

四、报名流程/渠道

央选各单位的具体招录人数和专业要求每年都会略有调整,要以当年学校接到的通知为准。一般央选的的招录通知不通过网络渠道发布,而是要到学院就业办老师那里查阅纸质版文件,允许抄录但不允许拍照或复制,因此一定要及时与老师保持密切联系。

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获得校内推荐资格之后,就可以在指定报名系统进行报名了。不同单位不同岗位会有不同的资格要求,考生需要按照要求提供材料或说明。因此为了保险起见,在报考各单位时如果对相关条件不清楚,可以多打电话进行询问,一定要弄清自己的条件是否符合,避免后续资格审核时的麻烦。

报名材料审核通过后即可参加笔试,笔试就是全国统一的国家公务员考试(副省级卷),央选的笔试与普通国考的笔试没有任何区别,只是招录系统不同。

1、个人申请

高校发布招录信息(包括招录计划、推荐程序、应告知考生的其它有关注意事项等,一般十月份下发到各选调高校);

个人提交报名申请(附件、成绩单、奖励复印件等)。

2、确定推荐人选

高校党委对提交申请人员进行资格初佰审,根据招录计划和报名人员资格条件集体研究决定推荐人选(一般每校200人以内,部分高校仅有几十甚至几个名额);

一般各高校(以中国人民大学为例)会提前组织一次内部考试进行校内初步筛选,考察内容侧重行测部分。

五、考试内容及流程

1、笔试

央选的考试内容与国考完全相同,笔试为国考副省级试卷,央选和国考只能参加其中一项考试,建议想要着重考部委的同学先争取央选,因为央选的整体分数要比国考低很多的,而且只有应届时一次机会。

以往年为例,因为大部分央选岗位都只招录1~5人,相对而言招录一个人的竞争都会更大些,进面分数大概在130分左右,比国考稍低一些,但是随着大家对于央选的重视程度逐渐提高,135+分进面也并不稀奇了。

如下表所示为央选/国考笔试题型,总分200分,上午考2小时行测,下午考3小时申论(2022年度笔试时间为2021年11月28日)。其中行测的言语理解和判断推理是重中之重,大家在备考时需要着重复习。

2、面试

央选的面试一般是1:5的进面比例,面试形式与普通国考基本一致,一般可能为结构化、结构化小组、无领导小组等多种形式(以结构化为主)衜,有些单位可能会有两轮面试。其实央选各单位的自主性较强,每年面试形式也会有所变化,建议大家对各种面试形式都有所准备。

面试本就是为了考验考生的综合素质,而央选的面试考察则更为全面,更看重大家的综合素质,面试分差相比很多考试要大很多,所以考央选即使通过笔试也不能掉以轻心,对于面试仍然要保持高昂的斗志进行充分准备。

据说拍我能上岸:央选面试详细解读

3、体检与政审

通过面试之后,会有体检和政审,有些单位是等额,而有些单位则是差额,从 1:1.5到 1:2不等——即,哪怕你顺利的通过了笔试、面试、体检,但在最后的考察环节仍然有1/3到1/2的概率落选。

一般体检不会有什么问题,但政审则较为麻烦,不但需要去档案存放地查看考生档案,还需要找考生身边的特定人进行谈话,如班主任(辅导员)、学生工作办公室老师、导师、室友、同学等,具体谈话人员需要考生先和招考单位协商确定,然后自行联系各位参加谈话的人员。

还有很多人一定想问:我之前有过因私出国、出境的经历,会对自己报考央选有什么不好的影响么?

答:具体问题具体分析,知这要看你报考的是什么部门了。据了解,因私出国出境只对报考特定单位有影响,如中办、国办、国安、中纪委等,报考其他大部分单位都没有影响,所以报名前最好和报考单位问清楚,以免影响自己的政审。

六、基层锻炼与未来发展

1、基层锻炼

通过中央选调途径入职部委之后,第一年是试用期,也就是熟悉一下单位环境和人事关系,之后会开始基层锻炼。一般由部委安排合适的时间到基层锻炼2年,统一组织到乡镇机关和对口县直部门或一线执法部门锻炼,其中在乡镇机关锻炼至少1年。

2年基层锻炼期满后回原单位工作(100%回!)

挂职锻炼制度在加强公务员经验交流、促进年轻干部健康成长和提升公务员综合素质中有着重要地位和作用,在挂职锻炼期间,与原机关的人事关系以及薪资待遇都不变,只是人去到了基层体验并学习一下基层工作。

中央选调安排的挂职锻炼对于培养对象是大有好处的,未来的晋升一定不可缺少基层锻炼!一方面,新入职的选调生都是从学校直接进部委,实践经验尤其是基层经验非常匮乏,去基层锻炼可以帮助他们尽快增长经验、提升能力衜。

正常情况下,提任处级领导职务及以上的话需要具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历,一般的央选生,只需按部就班就可达到处级干部,也就是说,如果没有两年以上的基层工作经历,是无法提任县处级领导职务的。中央选调的这种挂职锻炼的安排,就是在为以后提任铺平道路,还是很有必要的。

2、未来发展

中央选调的提拔发展,一般会采用借调或遴选的方式。

所谓借调是指有公务员岗位编制的,不通过公开公务员考试即可直接提拔,借调满一年即转入其借调单位。

所谓遴选、公选的方式即中央机关每年固定开展的一次遴选、公选,时间大致在年中。公开遴选职位分为两类,一是面向所有符合条件的公务员,二是专门面向符合条件的选调生。

需要注意的是,相对于借调而言,参加公选、遴选是中央选调生晋升的最佳途径。尤其在遴选考试中,中央选调相对其他公务员也是具有很大优势的,即可以同时报考两个职位,而其他公务员则是不可以的。

作为中央选调生,因其站位高、平台广的原因,其职务职级晋升的机会也会是省直机关乃至市直机关的公务员所不可比拟的。

国家公务员考试中央机关及其直属机关都包括哪些单位

中央机关及其直属机构包括中央党群机关和中央国家行政机关及其直属机构。

中央国家行政机关及其直属机构主要包括中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构。

另外,中央党群机关参照公务员法管理的人民团体、群众团体,国务院系统参照公务员法管理事业单位也被列人中央机关及其直属机构公务员招考序列。

一、中央党群机关

(一)中国共产党中央机关,主要包括:

(1)中央纪委监察部机关

(2)中央办公厅

(3)中央组织部

(4)中央宣传部

(5)中央统战部

(6)中共中央对外联络部

(7)中央政法委

(8)中央政研室

(9)中央机构编制委员会办公室

(10)中央对外宣传办公室

(11)中央台办

(12)中央财经领导小组办公室

(13)中央外事工作领导小组办公室

(14)中央直属机关工委

(15)中央国家机关工委

(16)中央档案馆国家档案局

(二)全国人大机关

(三)政协全国委员会机关

(四)最高人民法院

(五)最高人民检察院

(六)各民主党派和工商联中央机关,主要包括:

(1)民革中央

(2)民建中央

(3)民进中央

(4)农工党中央

(5)致公党中央

(6)九三学社中央

(7)台盟中央

(8)民盟中央

(9)全国工商联

中央机关公务员报名条件

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

报考者应当具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的,曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。

地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

国家公务员考试科目有哪些

旺黔诚大树职教给大家解答!

国家公务员考试科目有哪些?

国考全称国家公务员招录考试,考试科目有《行政职业能力测验》和《申论》,这两科属于公共科目,部分岗位还需要考第三科《专业知识》等!人民警察和执法类还需加考《体能测试》!除公共科目之外,笔试结束后,所有岗位都需要进行面试!

国考(国家公务员考试)行测科目

1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分。

国家公务员申论科目

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型主要有以下五大题型!

一、归纳概括属于是试卷中的送分题型,采分点百分之百处于给定材料,只是需要考生在仔细阅读材料时,将关键词找出,利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合,按照出题人的题干要求,形成语句,标好序号,分好段落,依次写出,即可得分。

二、提出对策是比较有针对性的题型,主要针对出题人所出的问题进行解决,可以寻找材料中的直接对策,可以通过问题、原因、影响进行反推对策,简单易懂,得分轻松。

三、综合分析开始拉开分数,难点在于题干的分析和材料的分析,有的时候答案明明就在材料中,考生却看不到,或者看到了也不知道就是采分点,主要原因就是题干没有分析清楚,没有考虑明白,导致与答案失之交臂。

四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型,难点在于外在格式和内容逻辑,多数同学在格式上的丢分点大致相同,所以忽略不计。但是在内容上,有的考生可以从材料中找到答案,按照正确的结构进行书写,但是有的考生找到内容后进行整理的时候,缺少常识,导致内容混乱不堪,逻辑性差,丢分较多。

五、申发论述也叫大作文,是考生们最头痛的一类题型,最简单的一个原因就是字数较多,很多考生由于惰性,在考试前夕根本没有写过大作文,导致在考场上都无法完成整篇文章的写作,更别提内容方面的深刻,作文题型必须在考试前多写多背多练。

国家公务员考试中以下岗位需要专业科目考试:

1、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门,日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。

2、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试,考试大纲请在考录专题网站查询。如果有专业科目加考,会在该职位的是否加试专业科目一栏内标明:“是”或者“否”。

公务员考试中省直、市直、县直、区直区别是什么

公务员考试中的省直、市直、县直、区直是指单位的所属权,多数就是单位的所在地,

省直:省直属的单位,通常单位在省会城市中,如省政府,省教育厅,省人大等等,当然有些省直单位有下属的单位,比如工商局,有可能您就会下基层,这个基层就不一定是省会城市了,但是您的编制还是在省里,属于省直单位公务员。

市直:市直属单位,通常单位在城市中,如市政府,市质量监督局等等,他们都是市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门,而有些单位就不是市直单位,如国税局、工商局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。

县直:就是县的直属单位,单位在县城,就是各个局、部、委。待遇好的县直机关:财政局、建设局、交通局、国土资源局、组织部、宣传部、人事局。有前途的:县委办、政府办、组织部。不能去的:地震局、宗教局、档案局。

区别:工作的地点不同,享受的待遇不同,基础的高低不同,有的层级高省直,有的层级就低了县直,晋升的空间当然也不一样了。

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