人力资源证书报考有哪些条件

　　人力资源证书报考需要具有大专学历 (含同等学历) ，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 (结)业证书，或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上才能够报考。

　　人力资源证书人力资源管理师

　　人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书，是认可的专业人力资源管理人才的标志。获得该证书需要参加组织的考试，并通过一定的学历和工作经验要求。该证书分为初级、中级和高级三个等级，不同等级对应着不同的职业水平和能力要求。

　　人力资源证书劳动关系协调员

　　劳动关系协调员证书是由劳动和社会保障部门颁发的职业资格证书，是专门从事企业劳动关系协调工作的专业人才标志。获得该证书需要参加组织的考试，并具备一定的学历和工作经验要求。持有该证书可以在企业内部或者外部从事劳动关系协调工作。

　　人力资源证书职业素质评价师

　　职业素质评价师证书是由人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书，是专门从事企业职业素质评价工作的专业人才标志。获得该证书需要参加组织的考试，并具备一定的学历和工作经验要求。持有该证书可以在企业内部或者外部从事职业素质评价工作。

　　人力资源证书薪酬福利师

　　薪酬福利师证书是由人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书，是专门从事企业薪酬福利管理工作的专业人才标志。获得该证书需要参加组织的考试，并具备一定的学历和工作经验要求。持有该证书可以在企业内部或者外部从事薪酬福利管理工作。