人力资源部承认的证书有哪些

　　人力资源部承认的证书有全国职业资格证书、劳动力市场职业能力证书、中小学教师职业资格证书、医师资格证书、护士资格证书等多个类型的证书，有需要报考人力资源部承认的证书的考生，可以到八角藤机构报名。

　　人力资源部承认的职业技能等级证书

　　是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织(以下统称评价机构)在备案职业(工种)范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。

　　人力资源部承认的证书作用

　　职业技能等级证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业技能等级证书持有人同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围。

　　人力资源部承认的证书鉴定方式

　　职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

　　知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。

　　计分一般采用百分制，两部分成绩都在 60 分以上为合格， 80 分以上为良好， 95 分以上为优秀。