人力资源资格证很有用,证书是经考核合格后,由国家事业单位颁发的,该证书表明持有者已经通过有关机构组织的相关课程培训及考核,根据《职业教育法》的相关规定,用人单位可根据此证了解持证人接受专业(职业)技能培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。
人力资源资格证含金量高吗
人力资源资格证的含金量比较高,一旦考取二级人力资源管理师,证书就能全国使用,还能够享受一系列的补贴与福利,而且是证书级别越高,享受的福利待遇越好。人力资源资格证考试的时间一般是在每年五月份和十一月份。
人力资源资格证一级报考条件
(具备以下条件之一者):
1、连续从事本职业工作19年以上;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3
人力资源资格证二级证报考条件
(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。