首先就是我们的领导致辞：在全体小伙伴们的共同努力之下，校区也取得了长足的进步和发展，四川省盐业学校的教学服务质量在逐步的提升，学生们的教学质量也有了提升，那么这和每一位老师的努力和付出是分不开的，那么在面临更加严峻的教育挑战，我们也会保持初心，给家长们更加优质的教学方式。
正是四川省盐业学校老师们说的那样，对于我们而言，更加重要的事情就是团队和家长们的满意程度，相应的业绩背后其实就是团队，那么我们更加注重的就是每一位学生，同时人才也是学大持续发展、保持源头活水的重要命脉，我们所有的管理者都明白人才的重要性，我们也知道只有找到优秀合适的员工，并且服务好每一个员工，才能给客户提供更好的客户体验和满意度。
那么我们对于老师的严格挑选，以及营造浓厚的学习氛围，家长和学生的满意程度就是根本，那么在教育过程中，我们也需要静心进行思考，保障和提升客户满意度应该采取哪些方面的措施，在哪些方面还可以进行提升，如何培养孩子的学习习惯和性格的塑造，这样对于提升孩子的学习效率也是很有效的。
在过去的四年中，我们在运营以及基础业务上进行重点关注，那么接下来我们就会优化人才能力素质模型，用更加出色的服务赢得更好的口碑，那么四川省盐业学校的满意成都以及也会推动我们老师的成长，那么我们也会花更多的成本在教研以及课程开发上满足大家的需求，在学生的习惯培养以及能力效率上进行提升，为学员们带来更好的帮助。
在典礼中，我们也为优秀的老师、主管进行颁奖，老师们也会践行学习理念，也推出了多种模式的小课堂，满足更多学员在学习上的需求，为学员量身定制更多学习计划，不仅会有一对一的课程，同时还会设置小班课程，进一步提升学员的学习能力和综合素质，帮助学员全方位进行提升，为学员提供全方位的指导，突破重难点。
我们的学员家长也对学大老师们进行了表白：感谢老师对孩子的照顾，我也看到了孩子们的进步，老师还会及时的和我进行沟通孩子的学习情况，让我对孩子的学习情况有看一个大致的了解，也让孩子的学习变得轻松起来。
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