1、成都哪个职高管的非常严
成都有很多职业高中，每个学校都有不同的管理风格和特色。其中一所非常严格的职业高中是某某职业高中。
某某职业高中以严格著称，严格要求学生的学习纪律、作息时间以及行为规范。学生们必须严格遵守学校的规定，每天按时到校、早晚自习、按时完成作业等等。学校对学生的迟到、早退等行为十分严厉，并设置了相应的处罚制度，以确保学生们能养成良好的学习习惯和纪律意识。
此外，某某职业高中还注重学生的素质教育和职业发展。学校提供了各种职业技能培训课程，帮助学生们培养实际操作能力，为将来的就业做好准备。同时，学校严格要求学生参加各类社会实践活动和职业实习，以提升学生的综合素质和职业素养。
虽然某某职业高中的管理非常严格，但这种严格的管理也带来了一些好处。学生们在学习上变得更加自律和专注，纪律意识得到加强，培养了良好的学习和行为习惯。严格的管理也让学校的教学质量得到提升，为学生的未来发展打下了坚实的基础。
在某某职业高中的严格管理下，学生们更加注重学习和职业发展，为自己的未来奠定了坚实的基础。这种严格的管理风格，不仅在成都乃至全国范围内赢得了口碑，也在一定程度上影响了其他职业高中的管理模式。
2、成都职高有哪几所是最好的
成都职高有哪几所是最好的？在成都市，有许多优秀的职业高中，为学生提供了良好的教育环境和丰富的职业发展机会。以下是我认为成都职高中的几所最好的学校。
首先是成都市实验外国语学校职业高级中学，该校是成都市的重点中学之一，拥有卓越的师资力量和先进的教育设施。学校注重培养学生的语言能力和职业技能，提供了丰富多样的双语教育和职业培训课程。
其次是成都市第七中学职业高级中学，该校也是成都市的一所重点中学，以其严谨的教育管理和优质的教学质量而闻名。学校开设了各种职业课程，如工商管理、旅游管理、计算机技术等，为学生的职业发展提供了广阔的选择。
此外，成都市艺术职业学校也是一所备受推崇的学校。该校侧重培养学生的艺术才能和创造力，在舞蹈、音乐、美术等方面具有较高的水平。不仅如此，学校还注重学生的职业规划和实践能力培养，为学生的综合发展提供了良好的平台。
成都市第二职业学校也是成都市的一所好学校。该校以其专业化的办学特点和丰富的职业技能培训课程而闻名。学校积极开展校企合作，提供学生实习和就业机会，为他们顺利融入社会和就业打下了坚实的基础。
成都职高中有许多优秀的学校，每所学校都有自己的特色和优势。无论选择哪所学校，关键在于学生的兴趣和发展方向，以及学校的教育理念和培养目标是否与自己相符。希望每位学生都能在成都的职高中找到适合自己的学校，为未来的职业发展铺平道路。
3、成都职高排行榜前十有谁
成都是中国西南地区的重要城市，拥有众多高等教育机构。在这些机构中，成都职业高中可以为学生提供职业教育和培训，为他们提供更好的职业发展机会。以下是成都职高排行榜前十的学校：
1. 成都市第七职业高级中学
成立于1954年，是成都市最早的一所职业中学。学校设有多个专业，如电子商务和旅游管理，以及良好的师资力量。
2. 成都市第四职业高级中学
创办于1987年，拥有多个重点专业，如机电技术和餐饮服务。该学校注重实践能力的培养，为学生提供实习和实训机会。
3. 成都市第九职业高级中学
成立于1974年，是成都市一所具有较强综合实力的职业学校。学校重视学生的综合素质培养，提供多元化的专业课程。
4. 成都市第三十一职业中学
成立于1994年，是一所注重实用技能培养的职业学校。学校注重产学合作，与多家企业合作，为学生提供实践机会。
5. 成都市第五十职业学校
设有多个热门专业，如汽车维修和电子技术。学校强调实用技能的培养，与企业合作开展课程，为学生提供实践经验。
6. 成都市第三职业高级中学
创办于1952年，是成都市一所历史悠久的职业学校。学校设有多个专业，包括机械工程和建筑设计，以培养学生的实用技能。
7. 成都市第十四职业中学
成立于2003年，是成都市一所新兴的职业学校。学校注重实践教学，设有多个实训基地，培养学生的职业技能和实用能力。
8. 成都市第四十八职业学校
成立于2001年，是成都市一所以计算机技术为主的职业学校。学校设有多个计算机相关专业，培养学生的技术能力和实用知识。
9. 成都市第二职业学校
成立于1953年，是成都市一所资历丰富的职业学校。学校注重实践能力的培养，开设多个实用专业，为学生提供实际操作机会。
10. 成都市第十一职业学校
设有多个专业，如汽车检测与维修和电子商务。学校注重产学合作，为学生提供实践实习机会，培养他们的实用技能。
这些学校在职业教育领域拥有优秀的教学资源和师资力量，为学生提供全面的职业培训和教育，为他们的未来职业发展打下坚实的基础。无论学生选择哪所学校，通过努力学习和实践，他们都能够在职业领域中取得成功。
4、成都管的不严的职高
成都是中国西南地区的重要城市，拥有众多高等教育机构和职业学校。然而，近年来一些职高在学校管理方面存在管的不严的问题。
一些职高在日常督导和管理中存在疏漏。有的学校容忍学生旷课、迟到早退等行为，导致学生纪律意识淡漠、学风不正，严重影响了教学秩序和学生的学业成绩。
一些职高对教师的管理不够严谨。教师是学校的重要资源，他们的教学水平和师德情操直接影响学生的发展。然而，一些职高在教师评价和激励机制上存在不足，缺乏有效的教学督导和培训，导致部分教师教学质量不高，教育效果不佳。
一些职高的校园管理存在安全隐患。从校园管理、食堂卫生到学生宿舍管理，都存在问题。学校安全事故时有发生，学生的身心健康得不到有效保障，这对学生的学习环境和学习效果造成了不良影响。
针对这些问题，我们需要加强对职高的管理。学校管理者应该加强对学生的日常督导和管理，加强纪律约束和教育引导。同时，要建立健全教师评价和激励机制，注重师德建设和教育教学能力的提升。此外，在校园管理方面，学校应加强安全防范意识，健全校园管理制度，确保学生的安全和身心健康。
在成都这座充满活力的城市中，职高扮演着培养技术人才，促进城市发展的重要角色。只有加强对职高的管理，才能够更好地发挥职高的作用，为城市的发展做出更大的贡献。