企业eap指导师证书考试并不难,证书考试分为理论和实操两个部分,理论考试和技能操作考试均采用百分制,均达到60分为合格。题目以选择题和判断题为主,考试内容比较简单,通过率较高。
企业eap指导师管理核心
管理的核心是人的管理,竞争的核心是人才的竞争,企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理教育疏导十分必要。在世界500强中至少80%的企业为员工提供心理帮助计划(EAP)。
中级企业eap指导师证书报考要求
(满足以下条件之一)
1、年满20周岁,在本职业连续见习工作2年及以上。
2、取得本职业初级证书后,连续从事本职业工作2年以上。
3、经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。
企业eap指导师需要具备什么条件
1、具备教育学、心理学、管理学、人力资源、医学等相关专业本科以上学历背景,持有国家心理咨询师三级、二级证书优先,持有其他相关证书者酌情优先;
2、具有一定的授课经验,拥有自己擅长的授课方向,比如情绪压力管理、职场沟通、班组建设、职业规划、亲子教育、婚恋关系、危机干预等等,熟悉心理学培训流程;
3、具有企业服务、任职背景,培训经验者优先;
4、具有优秀的沟通表达和宣讲能力,良好的形象气质,普通话标准流利,演绎能力强,善于营造课堂氛围,具有深厚的理论基础和丰富的实操经验;高应变力,有责任心和使命感,热爱EAP事业。