摘要：本文主要围绕组织行为学是什么专业展开详细的阐述，探讨组织行为学专业的定义、发展历程、相关领域、职业发展等方面的内容。通过本文的介绍，读者可以初步了解组织行为学专业的基本情况和未来发展趋势。
组织行为学是研究组织中的个体、团队和组织绩效等行为的学科，其研究内容包括组织文化、领导力、决策、行为动力学等方面。组织行为学专业是在若干相关领域如经济学、心理学和社会学的基础上发展而来，目前已经成为管理学的一个重要分支。
作为一个新兴的专业领域，组织行为学在过去几十年里得到了快速发展。该学科起源于20世纪初，但直到上世纪60年代才发展成熟。自此以后，组织行为学的研究领域持续扩展，研究内容也更加细化和深入。目前，组织行为学已经成为管理学科中非常重要的一门学科。
组织行为学专业的相关领域包括：人力资源管理、组织管理、企业文化、领导力研究、团队建设管理等。这些领域都与组织行为学有着千丝万缕的联系，并且都以提高企业组织运作效率、提高企业竞争力为目标。从职业发展的角度来看，组织行为学专业的毕业生可以在企业、政府、教育等多个领域从事人力资源管理、培训发展、组织发展和咨询等方面的工作。
随着企业对人才提出了更高的要求，组织行为学专业的发展趋势也变得越来越重要。相信随着时间的推移，组织行为学专业会在未来得到更加广泛的应用，同时带来更多的职业机会和挑战。
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