2023年，即将到来的曲靖技师学院，作为一所以培养高素质技能人才为主的职业教育学府，管理严格与否直接关系到学校的发展和师生的未来。在目前的社会背景下，曲靖技师学院是否能够管理严格，成为离不开考虑的问题。
首先，曲靖技师学院应从制度管理上加强规范。学校的各项规章制度应该明确起来，做到有章可循可以依据执行。例如，在课程安排方面，必须公平公正，不得有任何偏向；在选修课程和实习安排方面，要合理分配资源，公平待遇，保证每位学生的权益。这样可以让师生在学校中生活、学习更有依据，也可以让学校管理者的工作更加有效、精简。
其次，曲靖技师学院应加强师资队伍建设。师资队伍是学校的重要组成部分，教师的素质、能力、水平不仅影响学校的形象，同时也直接关系到学生的学习质量。因此，曲靖技师学院应该根据学生的需要，招聘更多具有高级职称、执业经验和行业背景的专家，为学生提供更加优质的教育资源。
最后，曲靖技师学院应该给予学生更多的自由空间，并对其进行约束和管理。学生在校期间，应该有充足的时间安排，从而去发展自己的兴趣爱好、深入学习和拓宽自己的视野。但同时学校也需要监管这一过程，如建立学生学习信用评价体系，为学生建立追求良好成绩和良好的社会关系的动力和愿望。
总之，曲靖技师学院作为一所以培养高素质技能人才为主的职业教育学府，需要严格管理，规范制度，提高师资队伍水平，尊重学生的自由空间与职业理想，并给予相应的管理。只有这样，曲靖技师学院才能够持续地发展和进步。