石家庄花都形象设计职业学校的管理方法培养模式怎么样


石家庄花都形象设计职业学校的培训模式是什么样的? 现在有很多家长已经对这所学校感兴趣,也有很多问,现在就带你解答。
学校培养学生采用“升学”与“就业”并举的模式
升学模式
各专业均开设升学与就业班,注重学生“文化素质+职业技能”的学习。按照高考政策调整人才培养方案,完善课程体系建设,加强对专职教师在岗培训,提升教师教育教学水平。日常严格对学生们管理,定期组织学生测验,学生学习成绩达标。学校还与20余所全日制专科院校建立了长期合作关系,共圆学生们的“大学梦”。

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就业模式
在就业班中,优化理论教学与实践教学的课时配比,利用“教、学、做”一体化的教室,通过岗位能力流程分解法、任务目标模块式演示教学法,将教室变为“企业”,将学生变为“员工”,进行真实情景实践,强化学生的技术技能水平。
学校在管理学生过程中,建立了完善的管理制度,实行全封闭半军事化管理,每班设有专职班主任对学生进行“全天候”的管理。在对学生的教育过程中,实行“内涵式素养教育”,注重学生思想意识的提升,将“利他文化、家庭文化、感恩文化、工匠文化”等融入教育的全过程,实现学生德智体美劳的全面发展。

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学生毕业时可获取毕业证书,在校期间可参加普通话、计算机资格证、专业职业资格证等多种证书的考试,实现学生“1+X证书”模式毕业,为学生掌握多个市场一线领先技术,成为适应社会快、独立工作能力强,有团队合作精神的,具有高素养、高技能、高学历的复合型人才。

通过我的解说你们明白了吗,如果你感兴趣欢迎咨询我们!

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