皮肤管理师不是美容师，皮肤管理师是美容行业的其中之一分类，也就是说皮肤管理师属于美容行业，但不是美容师。美容师是帮顾客美容护理的，皮肤管理师是根据顾客的皮肤状况进行对应的管理治疗。
皮肤管理师发展空间
皮肤管理是一个高频项目，因此需要更多的专业化。消费升级导致消费者对皮肤管理服务的需求不断增加，皮肤管理专业人员的市场巨大。未来，皮肤管理行业将成为美容行业稳定就业、保护民生、促进经济发展的重要引擎。这也将为教育、培训和职业技能水平评估市场提供巨大的发展空间。
根据专家的解释，皮肤经理最容易识别的技能之一是为客户区分皮肤症状，以制定和实施专属的个性化护理计划，从而实现皮肤的健康和年轻外观。其工作环境也明显不同于传统美容师，即从单一的美容院到门店服务，再到家庭和医院护理的双向管理方式，实现了远程家庭管理的新场景。
皮肤管理师就业缺口大
从人才就业的角度来看，皮肤经理新职称的培育将加速行业就业岗位的发展，迅速扩大就业规模，创造创业就业机会。据统计，近两年来，皮肤管理师的年度短缺人数已达30万人。皮肤管理师预计将在未来五年创造超过100万个新的工作机会，成为该行业“稳定就业”的有力杠杆。
皮肤管理对从业者的知识储备、技能水平和职业意识提出了更高的要求。我相信，随着相关教育和培训体系的不断完善，以及“新基建”背景下皮肤管理服务流程与5G、物联网、区块链技术的进一步融合，皮肤管理技术在行业中的应用将越来越普遍。消费者也将依靠他们对皮肤健康的正确理解，真正体验到新工作和新技术给他们的皮肤带来的健康、美丽和年轻!
皮肤管理师报考条件
1.具有皮肤管理经验的相关人员。
2.皮肤管理领域的感兴趣的人员。
3.皮肤管理行业感兴趣的人员。
4.应具有职业学校及以上学历，或至少有一年皮肤管理行业相关工作经验。
