1、建立健全规章制度,构建班级制度文化

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班级建设的项工作就是班规的制定和执行。在班级规范中,重要的一项内容就是班规,班级管理的能动性就在于建立班规,并让学生遵守,不使任何学生游离规范之外。让他们在班规的教育中既知道遵守班规对个体和班级的积极作用,也让他们知道违反班规对个人和班级的不利之处。我认为班规的制定是根据本班学生的情况,让学生参与共同制定的一项规定。在执行过程中,后期做一些修改和补充,内容应具体简明、可操作性强、人性化。 

 

就业与合作

一、就业有,薪酬起点高。

1、学生报名即签订就业实习、就业协议。

2、薪酬起点高,我校毕业的学生国内薪酬起点一般在6000 元以上。

3 、境外高薪就业机会:颐而康集团公司在英国和荷兰设立了子公司,学生有会去集团国外子公司与其他同行的企业工作,国外薪酬起点在 10000 元以上。

二、全面的职业规划

为使我校毕业生能快速地成长为企业的栋梁之才, 在学生毕业时,学校将联合就业企业为每一名毕业生设计出切实可行的职业规划,成就学生的完美人生。

三、校企合作

我校已签订的部分实习就业合作单位:湖南颐而康保健连锁股份有限公司、索菲亚美业集团、长沙仁和医院、长沙融城医院、长沙南湖医院、湖南省第六工程建设医院、龙山县人民医院、龙山县中医院等。