每所医院都有很多的锦旗、感谢信什么的，但是这些基本上都是感谢医生的，常常忽略了默不作声的护士。其实一个医院里面最缺的就是护士了，因为护士也是跟医生一样在医院24小时待命，而患者市场要吃药或者输水都是护士在管理负责。很多人可能说医生不能扎针吗？这里只能回答你医生还真不会扎针，他们会看病治病却不会扎针，所以护士是非常非常重要的。今天小编就给同学们讲解一下卫校毕业后工作环境、待遇如何。
我们的卫校毕业生毕业后，绝大多数会选择成为一名光荣的救死扶伤的医护人员。救死扶伤可以说是人世间最伟大的职业了，因为我们默默的付出，挽救一个又一个鲜活的生命是很值得被歌颂的职业了。现在我们已经进入21世纪了，我们的医护先进水平已经达到世界的领先的水平了。我们医院都是更加的智能化和信息化的管理模式。医院都是以人才作为基础，科技的医疗设备已经越来越普遍了，各种各样的高精尖的医疗器械被应用于医疗行业，医院也会更加的人性化的管理，以更好的服务赢得社会的尊重。医院的护理队伍也是一个非常的庞大的组织。一个医生应该对应四个护士的医护比例，护理人员也是非常的紧缺的状态，护理人员也有相应的晋升的途径，而且在社会的地位也大大的提升了，工资待遇和同等水平的初中毕业生也是相当可观的。工作的环境都是非常的干净整洁的环境，因为医院是对于病人的居住环境是有一定的标准的，所以护士的工作环境和工厂的工作环境那是有天壤之别的。
到2010年，全国85%的二级医院的编制护士达到护士的配备标准。”教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，到2015年，我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。护理人才紧缺，男护士更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。护士持续短缺的现象，使得美国政府也不得不提供优惠条件以吸引外籍护士，其中包括绿卡的取得让世界各地的护士有机会全家移民美国及高薪就业。
所以说读卫校和即将报考卫校的同学们真的不用担心将来就业方面，因为现在国家还在发展医学方面，护理是绝对很紧缺的，就业前景非常的广阔，而且现在不仅医院缺乏护士，还有美容医院和一些诊所都是需要的，就业无需担心。以上就是“卫校毕业后工作环境、待遇如何”的全部回答，想要了解其他卫校消息，请关注北极星择校网。
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