劳动部门承认的人力资源管理师证书，考试难度不大，你在考前好好复习，多看机构老师提供的押题，基本都能考试及格，证书是用人单位检验你是否有专业能力的一个条件，也是你未来职业发展的优势。
劳动部门承认的人力资源管理师证书考试
凡考核合格者，由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。可以看出，这个证书是国家统一考试的，分为四个级别，考试合格是由国家人力资源和社会劳动保障部颁发的，是国家认可的。
过去几年，国家逐步取消了200多种职业资格证书，人力资源管理师没有取消，则说明了这个证书是有存在的必要，从这个层面上来说，人力资源管理证书值得认可的，有一定的含金量，证书本身是有用的。
劳动部门承认的人力资源管理师国家补贴
取得人力资源管理师证书后，可以获得国家补贴，扣除个人所得税，增加工资和养老金，部分地区还可以享受积分落户政策。简而言之，人力资源管理师证书是目前市场上所有人力资源管理师中最有价值和社会认可的证书。如果学生想考人力资源相关证书，建议有人力资源管理师证书，投资不亏。
劳动部门承认的人力资源管理师取消了吗
人力资源管理师考试并没有被取消，只是因为它已经从国家职业资格目录中退出。此前，考试由人力资源和社会保障部组织进行考试和证书等级认定，今后不再交给他们进行认证。人力资源管理师没有资格申请，而是要接受雇主和社会培训和评估组织的等级认证测试，由他们颁发证书。适用于从事人力资源规划、招聘与调配、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。
