劳动关系协调师证书有4个等级，分别为一级、二级、三级、四级，每年的考试安排可能会跟随这政策变化，具体考试日期、地点、方式，考试情况要根据当时情况和老师确认，以八角藤机构老师通知为准。
一级劳动关系协调师证书报考条件
满足下述条件其一即可报考。
①取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
二级劳动关系协调师证书报考条件
满足下述条件其一即可报考。
①取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
②具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
③具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
④具有博士研究生本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
劳动关系协调师证书优势
1、政府重点发展的职业(国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中，劳动关系协调员名列前茅，其职业前景非常好);
2、享受职业技能提升补贴(详情请咨询当地人社局);
3、企业必需的职位(用人单位和员工双方利益保障机制的承当者，河南省劳动劳动关系协调员缺口人数巨大);
4、高薪行业的敲门砖，高层职业位的垫脚石(优秀的劳动关系协调员收入月薪能达数万元，劳动关系协调员证书的好处：高薪行业+职位晋升)。
5、技能落户：技能落户无需高社保、无需高学历、无名额限制，是很多人落户广州的首选渠道，只要持有相关证书就可以走“人才引进”模式。但是随着落户政策一再收紧，目前可考的证书越来越少越来越难，因此作为最容易考过的证书之一，劳动关系协调师就显得尤为可贵了。
