学校以“一切为了学生利益，奉献社会”作为办学宗旨。十五年来，半免、全免了300多名品学兼优、贫困学生的学费，对一些遇上突发事件学生和考取大学无钱上学等学生的救助大约300多万元。学校设立了“邱钟惠奖学金”，有近600名学生获得了100多万元。今年，又制定了新的奖学金政策；获云南省文、理科状元奖伍拾万元；孝上清华、北大或云南省前10名奖伍万元；
我们将在上级教育主管部门的领导下，再接再厉，服务学生，奉献社会，为把昆明钟惠培训学校办成百年老校而努力。被《云南日报》和《中国教育报》誉为“满载希望前行的钟惠快车”、“云南省此类学校的车风较好枝”的钟惠培训学校，经过16年的艰辛创业，16年的风雨兼程，16年的历史积淀，已形成了超凡脱俗的“魅力钟惠”：
1、专家治校。以智慧超群、业务精深的邱校长为首的学校领导科学严谨的综合管理、规范严明的纪律约束，形成了“校长出思想，副校长出思路，中层干部出措施，教职员工出干劲，学生出佳绩”的管理模式。
2、名师强校。学校“荟萃云南众多老牌名校的‘名补’、‘题神’、‘题圣’，形成有专有兼、优势互补的名师方阵”，以优质高效的课堂教学，耐心细致的课后辅导，丰富优先的高考信息，严谨执教、文明施教、以身立教。
3、质量立校。学校坚持“互动是教学的灵魂”、“堂堂练是质量的保证”的教学观，精讲精练、巧讲巧练、当好“清道夫”，办成“预科班”。10个月的因材施教、培优扶差，高考上线率、重点率、本科率、提高率均位居全省榜首，为北大、清华在内的高校输送了2万5千名优秀学生，实现了“低进中出、中进高出、高进优出”的培养目标。
4、特色扬校。学校有一支专职班主任队伍、有一支由学监、纪监、卫生监组成的管理监督队伍，对学生全面全天候负责监察管理；学校推行“激励机制、竞争机制、淘汰机制”；推行“人品较好、能力较好、业绩较好”；推行“平台留人、情感留人、待遇留人”；与省内部分兄弟学校建立战略合作伙伴关系，资源共享，优势互补，在全省众口皆碑、众望所归。
5、服务亮校。学校以“一切为了学生、学生利益高于一切”为宗旨、“爱心挥洒大地、其情铸就希望”、“树起爱心的丰碑，托起民族兴盛的希望”、“用爱开启学生心智”、“用该爱的甘霖催花育果”。多年来还为贫困学生全免、半免学费，资助生活费，发放钟惠奖学金多达400。
学校成绩和荣誉的取得，得到了市领导的关怀和重视。2008年4月17日，昆明市副市长廖晓姗受仇和书记委托代表市委市政府到我校调研并指导工作，对我校取得的成绩给予充分肯定，被钟惠人“拼搏奋进，不断创新，奉献社会”的精神所感动，对我校为社会作出的贡献表示感谢。
学校成绩和荣誉的取得，得到了市领导的关怀和重视。2008年4月17日，昆明市副市长廖晓姗受仇和书记委托代表市委市政府到我校调研并指导工作，对我校取得的成绩给予充分肯定，被钟惠人“拼搏奋进，不断创新，奉献社会”的精神所感动，对我校为社会作出的贡献表示感谢。