人力资源师证书是中央电教馆颁发的，经过培训，学完规定课程并参加统一考试鉴定合格者，颁发人力资源师证书，证书全国通用，是从业人员达到相应能力水平或职业技能的专业认证。
人力资源师证书含金量高
根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源师，获得人力资源师职称。因此现在人力资源师证书已经完全取代并超过当初的企业人力资源管理师证书，得到国家的肯定与扶持，含金量高，成为新一届的考证趋势。
人力资源师证书适合谁考
1、待业，考证后再就业人员;
2、需要提升职场竞争力的在岗人员;
3、马上或已经毕业的同学;
4、公司人力管理岗位人员;
5、准备创业的老板、行政人员。
人力资源师行业前景
从2016年开始，国家逐步取消了400多种职业资格证书，人力资源管理师只是从国考改为省考，说明企业人力资源管理师证书存在的必要性和价值得到了政府的认可。好企业的竞争，核心是人的竞争，尤其是在企业结构和组织关系不断变化的今天，人力资源管理部门作为企业统一的人力资源归口管理部门，其专业性和重要性愈发凸显，从公司战略层面进行人力资源的规划管理，是企业核心的高级管理人员之一。
