人力资源管理专业学的是什么内容

更新日期：2024年09月01日 11时09分31秒来源：高职招生网

优选答案人力资源管理专业一般学习以下课程：管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。
以后一般从事工作，招聘，培训，员工关系管理等。
你现在学的专业跟人力资源基本上没什么关系，不过如果在外资公司上班招聘国际人才倒是挺好的。
最主要的就是看你的兴趣爱好。如果还纠结那就去做个职业性向测试吧！