最佳答案假定你想考人力资源管理三级吧。一般的没学过的没经验的也就是考个三级。好好学肯定能过。就那么一本书。人力资源管理。你想自学我觉得你就不用学高数了。直接本主题吧、
招聘，薪酬，人力资源管理，员工素质测评，绩效考核，企业战略管理，培训，职业生涯规划。这几个大概是人资的各方面都涉及到了。先看人力资源管理这本，是个总纲。你要是这本都看不下去，就可以不用学了。
另外还要看看劳动法，和相关的政策法规。还有人力资源管理的相关网站。课本你借一下你们学校的专业课本就可以了。
另外还有BSC，kpi这些专业性的著作。多找一些版本。比对一下，选择自己比较喜欢的观点或者推荐的都可以，这个不用较真。
关注一下心理学的东西，人资这个职业，有点心理学的常识和知识特重要，有的人天生能有这种特长，要是没有就后天弥补吧。
最后说一点，不知道你是因为工作要考这个证还是没事考着玩。要是工作必须要就考一个，要是不必要就别考了……没用，我目前还没听说助理的人资师有用……这个可以等你有了十年八年经验考个牛的人资师。要是想增加点儿含金量，就别考了，还不如会计从业资格有分量。
人力资源管理师考试：你买一套考试用书，然后找大学的人资专业的学生给你画个重点，我们当时考的时候都是一个班一个班的考试，很容易过的，考试之前都给画个范围，然后就是好好背了……有计算题，不过简单，还有就是图表题，这些你在复习的时候能看到相关的，比如是招聘成本的或者是带宽薪酬之类的吧，了解一下。然后还有就是你要是有余力学学运筹学，个人觉得很有用，即使工作不能直接用到，也能起到辅助性作用。
我只能给这么多建议了。好好学习吧！