精选答案曾经听到过这样一个故事，有一个留学美国的计算机博士，他毕业时决定在美国找份工作。他找过的多家公司虽对他很客气，但就是不聘用。为什么呢？他想原因可能是他学历太高，别人不敢录用他吧。他后来再找时，不说学历，以最低的身份跟人家谈。
没想到他很快被一家公司聘任为程序输入员。这工作对这位博士来说简直是小菜一碟。可博士仍不卑不亢，干得一丝不苟。不久，老板发现他在输入时能挑出程序中的错误，非一般的程序员可比。老板问他时，他很谦虚地说他拿到了学士文凭。于是老板给他换了工作，加了筹码。
过了一段时间，老板又发现，他所提出的建议中许多具有建设性意义，远在一些大学生之上。老板问他时，他说他已拿到了硕士文凭。老板又为他调了岗位。
再过一段时间，老板又发现，他远比一些硕士生高明。这时，他才说出自己拿到了博士文凭。于是老板重用了他。
一般说来，获得学士、硕士、博士的人都有一定的工作能力，但在求职过程中一定要审视自己，既不要低估自卑，也不能盲目自大。当你有机会了，这时，你就可以抓住机会尽情地展示你的才华，让别人一次又一次地对你刮目相看，你的形象也会越来越高大。否则，你的理想就无从谈起。就算是有了些机会，可当别人对你寄予厚望时，你却一事无成，最后，你还是让人失去希望，被瞧不起。