这几年，铁路行业发展前景广阔，就业机遇多，专业院校建立多，重庆铁路工程学校是正规办学的全日制重点学校，在重庆地区口碑良好，有实力雄厚的师资队伍授课，硬件设备设施齐全完善，让学生全面系统化的学习知识，管理严谨，家长放心，那么学校有没有就业安置?发展前景如何?
一、就业安置
1、机制保证
重庆铁路工程学校建立了由校长挂帅的工作安顿系统，有专门的工作安顿部开发工作市场，在全国范围内建立健全了工作安顿网络，让学生有充的工作挑选空间，完成优质优岗。
2、法律保证
学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与校园签订了有法律保证的工作安顿合同。
3、订单保证
校园“长三角办事处”与一大批500强知名公司签订了定向培育协议，根据公司的人才需求，学生入学后按照公司的订单请求进行培育，做到工作方向明确。
4、培育过程保证
在全部教育教育环节中，从专业课程设置、实践教育安排、学生的职业生涯设计等，全方位 扎扎实实打好学生高薪工作的基础。
5、安顿过程保证
重庆铁路工程学校严格遵照执行国家“三结合”工作方针，坚持“校园有责推荐、用人单位面试、学生自愿挑选”的原则，实施优生先推、优生优推、技能技能合格的前提下可跨专业择业的优惠方针。
6、慎重承诺
证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论合格、技能技能合格并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质公司、优质岗位高薪工作;学生在校时期，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬;第三学年(第四学年)顶岗实习时期，可获得不低于在校学习时期总学费的劳动报酬;对严格执行校园工作安顿管理办法的学生，在工作和安顿服务上校园永久负责。
二、福利待遇
1、试用期、实习期
劳务差遣职工试用期为2个月。
实习生查核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其校园签定的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及自己意愿，再与我公司签定劳动合同，作为劳务差遣人员在本公司继续工作。
2、劳务差遣
依据乘务职工学历及有关工作经验，试用期待遇在3000元/月左右，转正后5-6000元/月。
总而言之，重庆铁路工程学校就业有安置，我校是校企合作，定向就业，就业有保障，学生在校能全面系统化的学习知识，毕业后能更好胜任工作岗位，薪资待遇丰厚，有意向的初高中生要抓紧时间了，2020年春季招生快要开始，预计是在2020年12月进行，招生名额有限，要抓紧时间了。